Senior Human Resources Manager

🕒 vor 29 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mit Schönheitschirurgie-Kliniken in 7 Bundesstaaten und weiter wachsend, verpflichtet sich Mia Aesthetics der Bereitstellung fortschrittlicher Schönheitschirurgie für alle. Es geht darum, Ihnen ein besseres Erlebnis und nichts als die beste Betreuung von Fachärzten für Plastische Chirurgie zu bieten. Denn hohe Qualität und Erschwinglichkeit sollten sich nicht ausschließen.

Beschreibung

• Serve as a subject matter expert to clinic leaders on core HR disciplines, including retention, leaves, accommodations, performance management, exits, and employee relations • Directly manage and provide leadership, coaching, and direction to Human Resources team members • Navigate HR matters through detailed analysis, research, solution development, and implementation • Apply sound judgment and methodical problem-solving to simple and complex people matters • Lead employee relations investigations, document accurate and thorough information, and partner with stakeholders to drive appropriate resolutions • Present assignments and projects timely and accurately • Collaborate with the SVP, Human Resources on multiple matters • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 10+ years of Human Resources experience supporting leaders at all levels and across multiple US states • Prior HR experience in large- to medium-sized organizations, including the healthcare industry, preferred • Direct management experience overseeing Human Resources Business Partners, Employee Relations Specialists, or similar HR professionals • Demonstrated ability to resolve simple to complex employee and organizational matters through thoughtful, methodical analysis and sound business judgment • Outstanding grammatical writing skills and verbal communication skills • Bilingual in English and Spanish required • Up to 10% travel required when business needs necessitate it

🏖️ Vorteile

• Fully remote work arrangement • Up to 10% travel required when business needs necessitate it

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