Manufacturing Recruiter – Limited Term

🕒 vor 2 Tagen

🧀 Wisconsin – Remote

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.

Beschreibung

• Lead detailed intake meetings with hiring managers to determine position specifications • Provide relevant market data and recommendations • Collaborate with internal stakeholders and departments to develop and manage recruitment marketing and sourcing strategies • Evaluate candidate profiles against position requirements and deliver strong candidate slates • Build talent pipelines • Keep candidates engaged throughout the process with timely updates on their progress • Partner with hiring leaders to determine offer details • Use market data and compensation guidelines to support recommendations

🎯 Anforderungen

• High school diploma • Recruiting experience with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting • Familiarity with recruitment technologies such as Applicant Tracking Systems (ATS) and social media tools • Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics related to talent acquisition • Experience recruiting within Manufacturing or Medical Device environments would be a plus

🏖️ Vorteile

• No bonuses or benefits; the role is not eligible for bonuses or benefits • Remote work arrangement