
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2003
☁️ SaaS
SaaS
Contabo ist ein Anbieter von Cloud-Hosting-Services und bietet eine Reihe von Virtual Private Servern (VPS), Dedicated Servern und Bare-Metal-Servern mit Fokus auf Erschwinglichkeit und Performance. Bekannt für die schnelle Bereitstellung und den preisgekrönten Kundensupport, ist Contabo weltweit tätig und betreibt Rechenzentren in 9 Regionen und 12 Standorten. Das Unternehmen steht seit 2003 für deutsche Qualität und bietet Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen, die effiziente und kosteneffektive Cloud-Computing-Ressourcen suchen.
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2003
☁️ SaaS
SaaS
Contabo ist ein Anbieter von Cloud-Hosting-Services und bietet eine Reihe von Virtual Private Servern (VPS), Dedicated Servern und Bare-Metal-Servern mit Fokus auf Erschwinglichkeit und Performance. Bekannt für die schnelle Bereitstellung und den preisgekrönten Kundensupport, ist Contabo weltweit tätig und betreibt Rechenzentren in 9 Regionen und 12 Standorten. Das Unternehmen steht seit 2003 für deutsche Qualität und bietet Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen, die effiziente und kosteneffektive Cloud-Computing-Ressourcen suchen.
• Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Aufgabenbandbreite im internationalen Recruiting • Regelmäßige Gestaltung und Optimierung des gesamten Recruiting-Lifecycles • Strategische Beratung der Fachkolleg:innen • Durchführung des Active Sourcings für offene Stellen • Rekrutierung internationaler Talente • Aufbau eines Netzwerks für zukünftige Recruiting-Bedarfe • Entwicklung und Optimierung von Active-Sourcing-Strategien • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften aus verschiedenen Unternehmensbereichen • Gestaltung einer positiven Candidate Experience • Mitarbeit an spannenden Recruiting-Projekten • Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie • Aufbau und Pflege der Arbeitgebermarke nach außen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung • Fundiertes Wissen rund um Recruiting-Themen, insbesondere Active Sourcing • Relevante Berufserfahrung im IT-Recruiting • Interesse an aktuellen Recruiting-Trends • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude an offener Kommunikation und daran, auf Menschen zuzugehen • Sehr gute Englischkenntnisse
• Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten • Technische Ausstattung wie im Büro • Workation im EU-Ausland und im Summer Office auf Mallorca • Zugang zum EGYM Wellpass mit Fitness- und Wellnessangeboten • Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Konditionen • 30 Tage Urlaub • Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester • Zusätzlicher freier Tag für soziales Engagement im Rahmen unseres Volunteer Day • Große Gestaltungsfreiräume für kreative Ideen und echten Impact • Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Modern eingerichtete und verkehrsgünstig gelegene Büros an europäischen Standorten • Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld • Events und gemeinsame Erlebnisse
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Tagen
Senior Talent Acquisition Partner, verantwortlich für das Full-Cycle-Recruiting von vCluster Labs in Europa und weltweit. Gestaltet Recruiting-Praktiken und sorgt für operative Exzellenz in den Teams.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €90.000 - €110.000 / Jahr
💰 €24.000.000 Series A im 2024-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Recruiting‑Spezialist, der das End‑to‑End‑Recruiting für IT‑Rollen und Projektmanagement bei JAKALA betreut. Zusammenarbeit mit Führungskräften und Weiterentwicklung der Employer‑Branding‑Strategien.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Recruitment-Marketing-Spezialist managing digitale Media-Kampagnen für Kund*innen weltweit. Fokus auf Optimierung, Performance-Analyse und kollaborative Strategien in einer Remote-Rolle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Talent Acquisition Partner, der den gesamten Recruiting-Lifecycle für Deutschland und weitere EMEA-Märkte remote verantwortet. Gewährleistung einer hochwertigen Recruiting-Erfahrung für Kandidaten und einstellende Führungskräfte.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Werden Sie Teil eines internationalen Teams für Personalgewinnung als Sourcing-Spezialist und unterstützen Sie die Rekrutierung in Deutschland. Pflegen und bauen Sie Beziehungen zu Kandidaten im gewerblichen Bereich und in der technischen Rekrutierung auf.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich