Talent Acquisition Sourcer |German | Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 29 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

ManpowerGroup Talent Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1948

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

ManpowerGroup Talent Solutions ist der Bereich für Talentlösungen von ManpowerGroup, der weltweit Arbeitskräftelösungen für Organisationen bereitstellt. Das Unternehmen bietet Recruitment Process Outsourcing (RPO), von TAPFIN verwaltete Dienstleistungen für einen kontinuierlichen Mitarbeitereinsatz sowie Right Management Services (Bewertung, Coaching, Outplacement und Entwicklung). Darüber hinaus werden datengetriebene Einblicke in die Belegschaft und Technologien bereitgestellt, um Kunden bei der Anwerbung, Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Talenten zu unterstützen. Die Marke konzentriert sich darauf, qualifizierte Talente zu gewinnen und unternehmensgerichtete Dienstleistungen in den Bereichen Workforce Management, Optimierung und Transformation über verschiedene Branchen hinweg anzubieten.

Beschreibung

• Proactively source and engage candidates through LinkedIn, XING, Indeed, social media, talent databases, and other sourcing channels • Build and maintain talent pipelines to support current and future hiring needs • Reach out to passive candidates and create interest in new career opportunities • Partner closely with Recruiters to develop effective sourcing strategies • Provide market insights on talent availability, trends, and recruitment challenges • Contribute to Talent Acquisition initiatives, process improvements, and best practice sharing

🎯 Anforderungen

• Fluent German language skills (C1/C2) in a professional business environment • Good command of English to collaborate effectively within an international team • Proven experience in active sourcing and candidate engagement across multiple channels • Strong understanding of the German recruitment market, especially within technical recruitment, skilled trades, and blue-collar hiring • Ability to engage passive candidates and turn initial conversations into successful recruitment opportunities

🏖️ Vorteile

• Access to learning, development, and coaching that support long‑term, meaningful work • Collaborative and inclusive environment