Betriebsleiter – Türen, Rahmen und Beschläge

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Dayforce

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5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce im 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM) Plattform von Ceridian. Sie bietet eine integrierte SaaS-Lösung für Lohnabrechnung, Workforce Management (Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Einsatzplanung), HR, Leistungsverwaltung, Talentmanagement und Analytik in einer einzigen Anwendung, die für Arbeitgeber und HR/Finanzteams gedacht ist. Dayforce wird als Unternehmensklasse-HR-Technologieplattform für mittelgroße und große Organisationen positioniert.

Beschreibung

• Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Projekten durch wirkungsvolle Führung von leitenden Projektmanagern, Projektmanagern, Einkaufsbeauftragten und Bauleitern • Direkte Verantwortung für das Projektmanagement und die Baustellen • Verantwortlich für Einstellung, Entlassung und Beförderung von Personal • Durchführung jährlicher Leistungsbeurteilungen und Einbringung von Empfehlungen zu Gehaltserhöhungen, Beförderungen und Bonuszahlungen • Verantwortlich für Projekte von der Beschaffungsphase bis zur endgültigen Fertigstellung • Analyse von Projekten zur Bestimmung von Umfang und Zeitplan sowie zur Koordination von Technischer Planung (Engineering), Einkauf und Montage/Installation • Abschluss und Umsetzung von Kundenverträgen innerhalb der eigenen Unterschriftsbefugnisse • Prüfung und Abwicklung von Unterverträgen und Kundenbestellungen (Purchase Orders) • Sicherstellung von Qualität, Kundenzufriedenheit, Termintreue und Kostenkontrolle aller Projekte • Bereitstellung der notwendigen Ressourcen und Zeit, um die erforderlichen Arbeiten sicher und termingerecht auf den Projekten durchzuführen

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss im Bereich Bau- bzw. Baumanagement • 5–8 Jahre Berufserfahrung in einer Managementposition im gewerblichen Bauwesen • Fähigkeit, Mitarbeitende zu betreuen und zu coachen • Praktische Kenntnisse von Methoden des gewerblichen Bauwesens und deren Anwendung • Ausgeprägte analytische, organisatorische, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten • Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten • Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Kostenkalkulation • Nachgewiesenes Engagement, sowohl internen als auch externen Kunden herausragenden Service zu bieten • Übernimmt Verantwortung, Kundenprobleme persönlich zu lösen (oder geeignete Ansprechpartner zu finden) • Hört aufmerksam zu, stellt klärende Fragen und überprüft das Einverständnis mit Kunden • Starkes Verantwortungsbewusstsein – setzt Zusagen konsequent um

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Betriebliche Altersvorsorge (mit Arbeitgeberzuschuss) • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten • Bezahlter Urlaub • Option auf Homeoffice