Operations Specialist

🕒 vor 5 Tagen

⛰️ Colorado, Florida, +2 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🏈 Ohio – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Experience Senior Living

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Hospitality • Healthcare Insurance

Experience Senior Living ist ein Anbieter von Seniorenwohnanlagen, der maßgeschneiderte Umgebungen für selbstständiges Wohnen, betreutes Wohnen und Memory Care (Gedächtnisbetreuung) bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen Lebensstil, der Verbindung, Engagement und Wohlbefinden unter älteren Erwachsenen fördert, und schafft Wohnräume, die darauf ausgelegt sind, persönliche Vorlieben zu berücksichtigen und ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Mit dem Schwerpunkt, außergewöhnliche Erlebnisse zu ermöglichen, zielt Experience Senior Living darauf ab, eine unterstützende Umgebung zu bieten, in der Senioren ihr Leben in vollen Zügen genießen können.

Beschreibung

• Serve as the temporary Executive Director at senior living communities experiencing vacancies, staffing shortages, or operational challenges • Ensure continuity of leadership and maintain high standards of resident care and team management • Partner with community teams to address staffing, financial, sales, and operational concerns • Drive improvements in occupancy, expense control, team satisfaction, and resident satisfaction • Assist with onboarding, mentoring, and training newly hired Executive Directors • Support the professional development of existing Executive Directors through on-site coaching, best-practice sharing, and leadership training • Ensure communities adhere to state and federal regulations, corporate policies, and industry best practices • Assess operational performance, identify improvement areas, and implement action plans • Enhance efficiency, revenue growth, and team effectiveness • Collaborate with regional leadership, department heads, and corporate teams to align community operations with company goals • Provide detailed reports and recommendations on findings and solutions

🎯 Anforderungen

• Proven leadership experience as an Executive Director in a senior living environment • Must have assisted living, memory care, and independent living experience • Strong understanding of senior living regulations, financial management, and operational best practices • Experience coaching, training, and mentoring leadership teams • Ability to travel and work in communities as needed, sometimes for extended periods of time • Strong problem-solving, communication, and decision-making skills • Passion for senior care and commitment to maintaining high-quality standards • Successful completion of background screening in accordance with Florida law and company policy • Certain positions may require fingerprinting and Level 1 or Level 2 background screening

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Short-term disability (STD) • Long-term disability (LTD) • Life insurance • Voluntary life insurance • 401(k) with employer matching • Paid holidays • Up to 20 days PTO in the first three years