
11 - 50 Mitarbeiter
🧬 Biotechnologie
💊 Pharmazie
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €200.000.000 Merger/Acquisition im 2026-02
Biotechnology • Pharmaceuticals
Faeth Therapeutics ist ein Biotechnologieunternehmen in der klinischen Entwicklungsphase, das oral verabreichte Multi-Node-Inhibitoren des PAM-Signalwegs (PI3K/AKT/mTOR) für die Onkologie entwickelt. Der führende Wirkstoffkandidat PIKTOR ist eine vollständig oral verabreichte Kombination, die PI3K-alpha, mTORC1 und mTORC2 gleichzeitig hemmen soll, um eine stärkere Suppression des Signalwegs zu erreichen und Mechanismen des Tumor-Escapes einzudämmen. PIKTOR wird in mehreren Krebsindikationen untersucht, darunter Endometriumkarzinom und HR+/HER2−-Brustkrebs, und befindet sich in klinischen Phase-1- und Phase-2-Studien. Das Unternehmen setzt auf eine orale Darreichungsform, um die Belastungen durch Infusionen zu reduzieren, und konzentriert sich auf die Entwicklung neuartiger Therapeutika zur Verbesserung der Behandlungsergebnisse von Patientinnen und Patienten mit schwer behandelbaren Krebserkrankungen. Die Wirkstoffkandidaten befinden sich in der klinischen Prüfung und sind von den zuständigen Zulassungsbehörden nicht zugelassen.
🕒 vor 1 Tag
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $130.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
👻 Geisterscore 2%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Faeth Therapeutics, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Tag
Noch offen auf der Website von Faeth Therapeutics. Geprüft vor 26 Minuten.

11 - 50 Mitarbeiter
🧬 Biotechnologie
💊 Pharmazie
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €200.000.000 Merger/Acquisition im 2026-02
Biotechnology • Pharmaceuticals
Faeth Therapeutics ist ein Biotechnologieunternehmen in der klinischen Entwicklungsphase, das oral verabreichte Multi-Node-Inhibitoren des PAM-Signalwegs (PI3K/AKT/mTOR) für die Onkologie entwickelt. Der führende Wirkstoffkandidat PIKTOR ist eine vollständig oral verabreichte Kombination, die PI3K-alpha, mTORC1 und mTORC2 gleichzeitig hemmen soll, um eine stärkere Suppression des Signalwegs zu erreichen und Mechanismen des Tumor-Escapes einzudämmen. PIKTOR wird in mehreren Krebsindikationen untersucht, darunter Endometriumkarzinom und HR+/HER2−-Brustkrebs, und befindet sich in klinischen Phase-1- und Phase-2-Studien. Das Unternehmen setzt auf eine orale Darreichungsform, um die Belastungen durch Infusionen zu reduzieren, und konzentriert sich auf die Entwicklung neuartiger Therapeutika zur Verbesserung der Behandlungsergebnisse von Patientinnen und Patienten mit schwer behandelbaren Krebserkrankungen. Die Wirkstoffkandidaten befinden sich in der klinischen Prüfung und sind von den zuständigen Zulassungsbehörden nicht zugelassen.
• Own all aspects of Human Resources, People Operations, Compensation, Benefits, Compliance, and Employee Relations. • Lead all onboarding and offboarding processes. • Serve as the primary point of contact for employee questions and support. • Manage compensation planning, benchmarking, market analyses, annual review cycles, and salary adjustments. • Own equity administration and equity planning processes. • Administer employee benefits programs and manage vendor relationships. • Manage and oversee the company’s 401(k) program, including establishment and administration of a 401(k) committee. • Serve as system administrator for HRIS platforms and related people systems. • Manage payroll preparation and coordinate with payroll providers. • Maintain accurate employee records and HR data and ensure compliance with federal, state, and local employment regulations. • Oversee leave administration, including parental, medical, and other protected leaves. • Lead and administer the annual performance review process. • Lead learning and development programs supporting employee growth and leadership development. • Lead company-wide communications and employee engagement activities. • Organize and facilitate All Hands meetings, team lunches, happy hours, and company events. • Report to the Chief of Staff.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. • 5+ years of progressive HR experience in biotechnology, pharmaceutical, or life sciences organizations. • Strong knowledge of employment law, HR compliance, benefits administration, and employee relations. • Experience managing compensation programs, benchmarking, and equity administration. • Experience administering HRIS systems and payroll processes. • Demonstrated ability to manage sensitive and confidential information with discretion. • Excellent interpersonal, communication, and relationship-building skills. • Strong project management and organizational abilities. • Ability to operate effectively in a high-growth, entrepreneurial environment. • All offers of employment are contingent upon satisfactory completion of a background check and verification of eligibility to work in the United States.
• Competitive salary and equity in a well-funded, clinical-stage biotech • 100% remote work and flexible schedule • Health, dental, and vision for you and your dependents • Flexible time off • Generous parental leave • Traditional and Roth 401k • Mission oriented, remote first culture
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Tag
HR Generalist advising leaders on employee relations, performance, and talent processes. Supporting American AgCredit’s national agricultural finance mission through remote HR partnership.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $82.960 - $141.033 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
HR Technology Manager leading Workday governance, security, and HRIS analysts for Rosendin, an employee-owned electrical contractor. Driving enterprise HR technology strategy, compliance, and platform improvements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Strategic HRBP guiding talent, labor relations, and organizational effectiveness for GE Vernova’s global power-transformer manufacturing operations. Leading HR support across eight sites and approximately 5,000 employees.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $134.600 - $224.300 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Senior HR professional driving end-to-end hiring, employee experience, and people operations. Supporting leaders and shaping talent practices for a distributed international team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
HR Generalist running day-to-day HR operations for When, a guided health-insurance decisions platform. Managing employee lifecycle, benefits, compliance, and manager support across the US.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.000 - $90.000 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €10.200.000 Series A im 2026-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich