Director, Global Equity

🕒 vor 1 Monat

🌵 Arizona, California, +29 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🦞 Maine – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $147.000 - $253.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 49 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 42 Tagen besetzt.

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Faire

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

🛒 Einzelhandel

B2B • eCommerce • Retail

Faire ist ein Großhandelsmarktplatz, der unabhängige Einzelhändler mit einzigartigen Produkten von globalen Marken verbindet. Er bietet Einzelhändlern eine Plattform, um Produkte zu entdecken und zu kaufen, die bei ihren Kunden Anklang finden, mit verschiedenen Kategorien wie Frauen-geführten, umweltfreundlichen und handgemachten Artikeln. Mit Vorteilen wie einfacher Rückgabe bei Erstbestellungen und flexiblen Zahlungsoptionen zielt Faire darauf ab, den Einkaufsprozess für Einzelhändler zu vereinfachen und gleichzeitig vielfältige und lokale Marken zu unterstützen.

Beschreibung

• Own and scale Faire’s global equity programs end-to-end, including plan design, administration, accounting, compliance, and employee experience across equity award types and jurisdictions • Serve as senior owner of equity operations, partnering with Finance, Accounting, Payroll, Legal, and People • Build durable, audit-ready processes that scale with company growth • Lead public company equity responsibilities, including SEC reporting support, insider trading programs, audit readiness, and equity-related internal controls • Oversee the equity lifecycle, including grant issuance, vesting, exercises, releases, share pool management, and equity platform/general ledger reconciliations • Design, implement, and optimize equity systems and workflows, including Shareworks integrations with payroll, HRIS, and financial reporting systems • Advise and serve as escalation point for complex employee, executive, and stakeholder equity matters • Manage global regulatory, tax, and compliance risk with Legal and external advisors

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting, Law or equivalent practical experience • 10+ years of experience in stock plan administration, including leadership in complex or high-growth environments • Deep expertise in global equity programs, including legal, tax, and payroll considerations across multiple jurisdictions • Experience designing and implementing an Employee Stock Purchase Plan • Proven experience scaling equity programs through private-to-public readiness or public company operations • Advanced analytical and systems skills • Shareworks (or equivalent) expertise required • Ability to influence cross-functionally without authority, including working with senior leaders • CEP certification strongly preferred • Resourcefulness and willingness to roll up your sleeves

🏖️ Vorteile

• Equity eligibility • Comprehensive benefits • Competitive pay • Latest enterprise AI tools • Equal access to opportunities, growth, and success • Reasonable accommodation throughout the recruitment process

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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