
11 - 50 Mitarbeiter
📚 Bildung
🤝 B2B
Education • B2B
Das Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH ist ein deutscher Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung, der zertifizierte Fortbildungsprogramme in den Bereichen digitales Produktmanagement, digitaler Vertrieb & Kundenmanagement (CRM-Workflows & KI-Tools), Prozessautomatisierung und KI-Integration anbietet. Sie bieten Kurse und Bootcamps für Einzelpersonen und Arbeitgeber an, werben mit einer bis zu 100% Finanzierung über Bildungsgutscheine, listen Zertifizierungen und den Status als offizieller Partner auf und berichten über Erfolge wie über 400 Absolventen und eine Integration von 71,8% (Stand: Dezember 2025). Die Programme beinhalten Starttermine und Dienstleistungen für Arbeitgeber, was darauf hindeutet, dass sie sowohl mit Lernenden als auch mit Organisationen zusammenarbeiten, um Karrierentransitionen und digitale Weiterbildung zu unterstützen.
🕒 vor 1 Monat
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €55.000 - €65.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
👻 Geisterscore 1%
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH. Geprüft vor 5 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
📚 Bildung
🤝 B2B
Education • B2B
Das Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH ist ein deutscher Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung, der zertifizierte Fortbildungsprogramme in den Bereichen digitales Produktmanagement, digitaler Vertrieb & Kundenmanagement (CRM-Workflows & KI-Tools), Prozessautomatisierung und KI-Integration anbietet. Sie bieten Kurse und Bootcamps für Einzelpersonen und Arbeitgeber an, werben mit einer bis zu 100% Finanzierung über Bildungsgutscheine, listen Zertifizierungen und den Status als offizieller Partner auf und berichten über Erfolge wie über 400 Absolventen und eine Integration von 71,8% (Stand: Dezember 2025). Die Programme beinhalten Starttermine und Dienstleistungen für Arbeitgeber, was darauf hindeutet, dass sie sowohl mit Lernenden als auch mit Organisationen zusammenarbeiten, um Karrierentransitionen und digitale Weiterbildung zu unterstützen.
• Begleitung der Teilnehmenden vom Onboarding bis zum Abschluss • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen • Zentrale Ansprechperson für organisatorische Anliegen, Fragen und Herausforderungen • Überwachung von Fortschritt, Engagement und Fehlzeiten sowie proaktive Kontaktaufnahme • Durchführung von Feedback-, Coaching- und Abschlussgesprächen • Nachhalten vereinbarter nächster Schritte • Beschwerde-, Konflikt- und Eskalationsmanagement • Moderation ausgewählter Gruppensessions und Masterminds • Zuverlässige Dokumentation relevanter Gespräche und Entwicklungen im CRM • Sammlung von Feedback und Erkennung von Verbesserungspotenzialen • Enge Zusammenarbeit mit Weiterbildungs-, Operations- und Career-Teams
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Empathie, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten • Ruhe und Souveränität in Konflikt-, Beschwerde- und Eskalationssituationen • Fähigkeit zuzuhören und klare Erwartungen und Grenzen zu formulieren • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Sorgfältige Dokumentation • Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot • Erfahrung als Sozialpädagoge, im Coaching, in Kundenbetreuung, Account Management, Customer Relations oder Teilnehmerbetreuung ist von Vorteil • Coaching-Ausbildung oder praktische Coaching-Erfahrung ist ein großes Plus, aber kein Muss • Digitale Affinität, Teamgeist, positive Energie und Offenheit für Veränderungen
• Modernes, komplett remote mögliches Arbeitsumfeld • Vertrauen und Eigenverantwortung • Kurze Entscheidungswege • Echte Zusammenarbeit • Fitnessmitgliedschaft • Teamevents • Mitarbeiterrabatte
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Monat
Manager/in zur Skalierung des B2B-SaaS-Customer-Success bei Leadfeeder über definierte Kundenbetreuung, digitale Programme und Onboarding. Einsatz von Daten und KI zur Verbesserung von Kundenbindung, Expansion und Ergebnissen entlang des Kundenlebenszyklus.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €55.000 - €60.000 / Jahr
💰 Series A im 2019-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Customer-Success-Manager mit Verantwortung für Unternehmenskunden der Fertigungsindustrie bei Almetras KI-Software. Verantwortung für Kundenbindung, Ausbau, Onboarding und die Customer-Success-Infrastruktur.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Leitende/r D365-CRM-Berater/in für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Plattform der Bildungsgruppe WBS GRUPPE. Verantwortung für CRM-Konzeption, Anforderungsmanagement und fachliche Führung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Partner Success Manager zur Gewinnung und zum Onboarding von Microsoft-Dynamics-Partnern für Companial in der DACH-Region. Aufbau langfristiger Beziehungen im Partner-Ökosystem und Förderung des regionalen Wachstums.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Als Senior Customer Success Manager begleiten Sie Enterprise-Kunden aus dem E-Commerce bei der Einführung und Nutzung von Search und Product Discovery. Sie übersetzen Performance-Daten in Ergebnisse bei Umsatz, Conversion und Customer Experience.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich