Managing Consultant IT Betrieb / IT Operations (w/m/d)

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🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

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HiSolutions AG

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1992

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Die HiSolutions AG ist eine deutsche Management- und Technologieberatung, die sich auf Cybersicherheit, IT-Management und digitale Transformation spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt integrierte Werkzeuge, Prozesse und maßgeschneiderte Lösungen – einschließlich Sicherheitsmanagementsysteme, Compliance & Regulation, Incident Response, IT Service & Sourcing, Unternehmensarchitektur, Software Asset Management und Cloud-Transformation – für Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und regulierte Branchen. Mit über 30 Jahren Erfahrung, fünf Standorten in der DACH-Region und einem Expertenteam unterstützt HiSolutions Strategie, Implementierung und Schulung (HiAcademy) für B2B-Kunden.

Beschreibung

• Beratung von Kunden auf Management- und C-Level zur Steigerung der Performance und Zukunftsfähigkeit der IT • Analyse und Bewertung von IT-Organisationen, einschließlich IT-Infrastruktur, Operations und IT-Service-Management • Optimierung von Prozessen und Definition klarer Verantwortlichkeiten für eine wirksame und effiziente Leistungserbringung des IT-Betriebs • Fachliche Führung von Consultants und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium • Mindestens fünf Jahre einschlägige Projekt- und Beratungserfahrung im IT-Betrieb oder ITSM • Idealerweise Erfahrung in leitender Rolle • Fundiertes Verständnis von ITIL und weiteren relevanten Frameworks • Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Organisationen • Ausgeprägtes strategisches Denken • Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen • Hohe Eigenverantwortung • Strukturierte Arbeitsweise • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten • Deutsch verhandlungssicher

🏖️ Vorteile

• Zuschuss zum Jobrad • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket • Förderung der Fitness-Mitgliedschaft • Gesundheitsvorsorge • Vereinbarkeit von Familie und Job • Option des Mobilen Arbeitens • 30 Tage Urlaub im Jahr • Nur ein Urlaubstag an Heiligabend und Silvester erforderlich • Möglichkeit eines Sabbaticals

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