
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1962
🏭 Fertigung
💼 Beratung
📦 Logistik
Manufacturing • Consulting • Logistics
Die Hoffmann + Voss GmbH ist ein deutsches Unternehmen für technische Kunststoffe, das individuelle Polymermaterialien entwickelt, herstellt und liefert, einschließlich Recompounds und PCR-Recyclaten, für Industriekunden. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Additivformulierungen, Farb- und Materialmodifikationen sowie umfassende Unterstützung vom F&E und Projektmanagement bis zur ISO-zertifizierten Qualitätskontrolle und Prüfung. Mit langjähriger Erfahrung in der Belieferung von Premium-Automobilherstellern und einem Fokus auf nachhaltige Lösungen und Kreislaufwirtschaft legt Hoffmann + Voss Wert auf umweltbewusste Produktionsprozesse.
🔥 vor 22 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Hoffmann + Voss GmbH, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 22 Minuten

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1962
🏭 Fertigung
💼 Beratung
📦 Logistik
Manufacturing • Consulting • Logistics
Die Hoffmann + Voss GmbH ist ein deutsches Unternehmen für technische Kunststoffe, das individuelle Polymermaterialien entwickelt, herstellt und liefert, einschließlich Recompounds und PCR-Recyclaten, für Industriekunden. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Additivformulierungen, Farb- und Materialmodifikationen sowie umfassende Unterstützung vom F&E und Projektmanagement bis zur ISO-zertifizierten Qualitätskontrolle und Prüfung. Mit langjähriger Erfahrung in der Belieferung von Premium-Automobilherstellern und einem Fokus auf nachhaltige Lösungen und Kreislaufwirtschaft legt Hoffmann + Voss Wert auf umweltbewusste Produktionsprozesse.
• Gesamtverantwortung für IT und Digitalisierung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Standardisierung, Skalierbarkeit und Wertsteigerung • Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie inklusive Roadmap, Budgetverantwortung und Priorisierung • Harmonisierung und Weiterentwicklung der ERP- und Applikationslandschaft über alle Gesellschaften hinweg • IT-seitige Integration neu erworbener Unternehmen • Verantwortung für stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb an allen Standorten, einschließlich Infrastruktur, Netzwerken, Cloud-Services und Produktions-IT • Sicherstellung und Weiterentwicklung von IT-Security, Business Continuity und Compliance • Entwicklung von Richtlinien, Notfallkonzepten und Awareness in der Organisation • Führung und Weiterentwicklung der IT-Funktionen in den Gesellschaften • Steuerung externer Dienstleister und Partner einschließlich Vertrags-, Kosten- und Leistungscontrolling • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Gesellschaften, Geschäftsführung und Private-Equity-Investor • Sparringspartner für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Führungsverantwortung und Nähe zur Geschäftsführung in einer Unternehmensgruppe oder im industriellen Mittelstand • Fundierte Kenntnisse in ERP-, in IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien sowie in IT-Security • Erfahrung im Aufbau und in der Harmonisierung von IT-Strukturen, Prozessen und Systemen in dynamischen Organisationen, idealerweise im Kontext von Wachstum und Zukäufen • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise kombiniert mit hoher Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke • Erfahrung in der Projekt- und Dienstleistersteuerung sowie in der IT-Budgetverantwortung • Kenntnisse in Produktions- bzw. Industrie-IT von Vorteil • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 3 Monate Probezeit • 40 Stunden/Woche • 30 Tage Jahresurlaub • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten PolymerCycle Gruppe • Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team • Spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 2 Tagen
Leitung des Marketplace-Ausbaus der Berliner Fitness-E-Commerce-Marke Neolymp auf Amazon, Otto und Decathlon. Verantwortung für profitables Wachstum, internationale Expansion und das Marketplace-Team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Globale Leitung des Channel-Geschäfts zum Aufbau der Cybersecurity-Partner- und MSSP-Strategie von VMRay. Entwicklung von Distributoren, Resellern und Systemintegratoren zu messbarem Pipeline- und Umsatzwachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Co-Leitung des ERP-Consultings für WOWIPORT, ein cloudbasiertes ERP-System für die Wohnungswirtschaft. Verantwortung für Implementierungen, Qualität, Teamentwicklung und Kundenberatung.
🕒 vor 5 Tagen
Leitung des Retail-Geschäfts von New Balance im zentralen EMEA-Gebiet mit Verantwortung für Stores und Area Manager in Deutschland, Österreich und Polen. Förderung von kommerziellem Wachstum, operativer Exzellenz und Talententwicklung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Leitung staatlich geförderter Programme zur Skalierung des deutschen KMU-Vertriebs von Learnlight. Förderung des Wachstums staatlich geförderter Programme, der Teamleistung und der Förderkonformität der Lernenden auf einer KI-gestützten EdTech-Plattform.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich