House of Healthcare
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2023
🏥 Gesundheitswesen
🎯 Rekrutierung
Healthcare • Recruitment
House of Healthcare ist eine deutsche Personaldienstleistungsgruppe, die sich auf die Stellenbesetzung und Vermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Sie vereint drei spezialisierte Marken – avanti (Schwerpunkt auf Pflege-, Krankenhaus- und Intensivpersonalbesetzung, Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung in ganz Deutschland), pluss (seit 1984 etabliert, bietet Zeitarbeit und Vermittlung für Rollen in Gesundheitswesen, Sozialdiensten und Bildung) und DOCSTR (spezialisierte Vermittlung von Ärzten zur Deckung von Engpässen und speziellen Bedarfen). Die Gruppe bietet flexible, transparente Personallösungen für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und soziale Dienstleister, um schwankenden Personalbedarfen zu begegnen und die Pflegequalität aufrechtzuerhalten.
Talent Acquisition Manager Perm Healthcare (m/w/d) – Führungskräfte Süddeutschland | Remote o. Großraum Frankfurt
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House of Healthcare ist eine deutsche Personaldienstleistungsgruppe, die sich auf die Stellenbesetzung und Vermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Sie vereint drei spezialisierte Marken – avanti (Schwerpunkt auf Pflege-, Krankenhaus- und Intensivpersonalbesetzung, Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung in ganz Deutschland), pluss (seit 1984 etabliert, bietet Zeitarbeit und Vermittlung für Rollen in Gesundheitswesen, Sozialdiensten und Bildung) und DOCSTR (spezialisierte Vermittlung von Ärzten zur Deckung von Engpässen und speziellen Bedarfen). Die Gruppe bietet flexible, transparente Personallösungen für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und soziale Dienstleister, um schwankenden Personalbedarfen zu begegnen und die Pflegequalität aufrechtzuerhalten.
Beschreibung
• Identifikation und Direktansprache von Führungskräften im Gesundheitswesen • Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke in Norddeutschland • Durchführung von telefonischen, digitalen und persönlichen Interviews • Beratung und Begleitung von Führungskräften während des gesamten Vermittlungsprozesses • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Sales Consultants • Steuerung und Koordination laufender Besetzungsprozesse • Beobachtung von Markt- und Recruiting-Trends im Healthcare-Bereich
🎯 Anforderungen
• Erfahrung im Recruiting, Executive Search oder in der Direktansprache von Kandidaten • Idealerweise Kenntnisse im Pflege-, Gesundheits- oder Klinikbereich • Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Beziehungen • Ausgeprägte Kommunikations- und Interviewkompetenz • Ein gutes Gespür für Menschen, Motivation und Potenziale • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit Kandidaten und Kunden
🏖️ Vorteile
• Unbefristeter Vertrag • Gehaltspaket • bAV • VwL • EdenRed • frei an Heiligabend, Silvester etc • KiTa-Zuschuss • Deutschlandticket • Jobrad • Gesundheitsangebote (z.B. EGYM) • Firmenwagen (privat nutzbar) • Laptop und Handy
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