Senior Workday Recruiting Consultant

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Invisors

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 Private equity im 2021-09

Consulting • B2B • SaaS

Als zertifizierter Workday Services Partner hilft Invisors Kunden, ihre Unternehmensdaten zu nutzen, um fundiertere Geschäftsentscheidungen zu treffen, indem Workday implementiert und fortlaufend unterstützt wird. Wir sind der Meinung, dass der wichtigste Maßstab für den Erfolg unseres Teams die Fähigkeit unserer Kunden ist, ihre umfassende Vision zu verwirklichen. Von den ersten Implementierungen bis hin zu laufenden Projekten konzentrieren wir uns darauf, Perspektiven zu erweitern und Ergebnisse zu transformieren.

Beschreibung

• Partner with clients to deliver Workday Recruiting solutions and implementations • Lead client conversations • Solve complex business challenges • Mentor junior consultants • Play a key role in delivering successful project outcomes • Contribute internally to improve processes and support organizational growth • Lead client requirements and design sessions independently • Configure and deliver Workday Recruiting solutions • Support and guide consultants on project work under architect leadership • Mentor junior team members within the HCM practice • Support leadership and contribute to internal team initiatives

🎯 Anforderungen

• Candidates must currently reside and work within the United States • Must be authorized to work in the United States without employment-based visa sponsorship now or in the future • 4+ years of Workday Recruiting configuration experience • Interest in Workday Paradox • Workday implementation/project experience • Strong Microsoft Excel skills • Strong communication and client-facing skills • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Full-time W2 position only • C2C arrangements and contract opportunities are not offered

🏖️ Vorteile

• Flexible and innovative culture • Culture that encourages new ideas and collaboration, free of red tape • Healthy balance of college graduates, experienced enterprise professionals, and Workday-certified consultants