HR Generalist

🕒 vor 10 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

🌵 Arizona, California, +13 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $80.000 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Jerry

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Jerry ist ein persönlicher Auto-Assistent, der den Autobesitz vereinfacht, indem er eine Plattform zur Verwaltung von Autoversicherung, Reparaturschätzungen und Fahrverbesserungen bietet. Durch seine Services wie PriceProtect, GarageGuard und DriveShield hilft Jerry Nutzern, Autoversicherungsangebote von über 55 Versicherern zu vergleichen, Wartungserinnerungen zu erhalten und ihre Fahrgewohnheiten zu überwachen, um Belohnungen zu verdienen. Vertraut von über 5 Millionen Fahrern, strebt Jerry danach, das Erlebnis des Autobesitzes einfacher und erschwinglicher zu machen, während die Sicherheit der Nutzerdaten gewährleistet bleibt.

Beschreibung

• Track state-by-state law changes and draft and implement policy updates across employee classifications and pay ranges • Lead the annual compliance audit and handbook refresh from start to finish • Handle escalated payroll, benefits, and leave questions • Review and unblock the work of Payroll and HR Administration team members • Rearchitect HR operations processes with an AI-native mindset • Grow into ownership of day-to-day HR operations management • Build or implement AI solutions in HR or an adjacent context

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in any discipline • At least 2 years of hands-on HR generalist experience • Genuine in-house, multi-state compliance experience • Personally drafted policies, entered payroll, and handled compliance filings • Comfortable handling payroll, benefits, and compliance in a small, high-intensity team • Excited to build with AI • Must currently reside in AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA, or Ontario, Canada for full-time salaried employment • Legally authorized to work in the U.S. or Canada

🏖️ Vorteile

• Health coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Paid parental leave • 401(K) plan with employer matching (U.S.) • RRSP plan with employer matching (Canada) • Wellness benefits • Equity opportunities or stock options • Remote work support for most roles • Reasonable accommodations for individuals with disabilities in the job application process

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