
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🛍️ eCommerce
🏪 Marktplatz
🤝 B2B
eCommerce • Marketplace • B2B
Kaufland e-commerce ist der Technologiearm und die Arbeitgebermarke, die die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland unterstützt. Es baut und betreibt die Kaufland-Online-Marktplätze und den Kaufland Global Marketplace (KGM) – eine B2B-All-in-One-Verkäuferlösung – und entwickelt damit verbundene digitale Produkte (zum Beispiel die Kaufland-App und die Kaufland-Karte). Als unabhängiges Technologieunternehmen in Zusammenarbeit mit Kaufland Retail konzentriert sich KEC auf Marktplattform-, Produkt- und Engineering-Teams und beschäftigt über 800 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Deutschland und remote, um Millionen von Kunden und Tausende von Händlern in ganz Europa zu bedienen.
🔥 vor 10 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2015
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Kaufland e-commerce ist der Technologiearm und die Arbeitgebermarke, die die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland unterstützt. Es baut und betreibt die Kaufland-Online-Marktplätze und den Kaufland Global Marketplace (KGM) – eine B2B-All-in-One-Verkäuferlösung – und entwickelt damit verbundene digitale Produkte (zum Beispiel die Kaufland-App und die Kaufland-Karte). Als unabhängiges Technologieunternehmen in Zusammenarbeit mit Kaufland Retail konzentriert sich KEC auf Marktplattform-, Produkt- und Engineering-Teams und beschäftigt über 800 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Deutschland und remote, um Millionen von Kunden und Tausende von Händlern in ganz Europa zu bedienen.
• Gestaltung der gesamten Employee Journey von Recruiting bis Austritt • Zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmensprozessen • Vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende • Beratung, Challenge und Coaching von Führungskräften zu People-Themen • Verantwortung für interne Projekte • Hinterfragen und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe und Workflows • Gezielter Einsatz von KI-Tools zur Umwandlung manueller Abläufe in automatisierte Workflows
• Abgeschlossenes Hochschulstudium • Erfahrung in schnelllebigen Umfeldern und dynamischen Strukturen • Souveräne Begleitung und Beratung von Führungskräften • Starke Coaching-Mentalität • Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen • Begeisterung für die Arbeit und Leidenschaft, Mitarbeiterbelange mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten • Fähigkeit, in einem deutsch- und englischsprachigen Arbeitsumfeld zu arbeiten • Erfahrung in der Analyse interner Kennzahlen und Ableitung treffsicherer Initiativen • Erfahrung im Aufsetzen KI-gestützter Prozesse wünschenswert
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr • Mental Well-Being-Angebote wie Instahelp, eine digitale Plattform für psychologische Online-Beratung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist • Option auf Pluxee Restaurantgutscheine mit steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen • Zuschuss zum Deutschlandticket • Monatlicher Mitarbeiterrabatt-Gutschein für Kaufland.de • Freie Wahl der Hardware: Mac oder Lenovo • Online-Sprachlernangebote • Vielfältige Inhouse-Trainings • Automatisiertes 360-Grad-Feedback • Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder Arbeit an den Standorten Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin • Digitale Onboarding-Journey, Buddy-Programm sowie regelmäßige Team- und Unternehmensevents, All-Hands-Meetings und Powerful Mornings
Jetzt Bewerben🔥 vor 19 Stunden
10.000+ Mitarbeiter
🍽️ Lebensmittel & Getränke
📦 Logistik
🏨 Gastgewerbe
HR Business Partner, der die Personalstrategie für das Marketing Zentraleuropa bei BAT, dem globalen Unternehmen für rauchfreie Produkte, steuert. Verantwortlich für Arbeitsrecht, Organisationswandel, Talentmanagement, Vergütung und Mitarbeiterangelegenheiten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
HR‑Generalist, verantwortlich für den Mitarbeiter‑Lifecycle, arbeitsrechtliche Compliance und die Implementierung von HR‑Software für Nextcloud. Unterstützung von Führungskräften und einem verteilten Open‑Source‑Software‑Team in Deutschland, Frankreich und den Niederlanden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇳🇱 Niederländisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Senior HR-Spezialist, der rechtskonforme Mitarbeiterabgänge und Employee Relations für Remotes globale Beschäftigungsplattform betreut. Verbesserung von Lifecycle-Prozessen, Automatisierung und Kund:innen- sowie Mitarbeitererfahrung über internationale Rechtsordnungen hinweg.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Personalleiter bei 360Volt, einem Handwerksunternehmen für Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnik. Aufbau und strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie Beratung der Geschäftsführung.
🕒 vor 5 Tagen
HR Business Partner, der Führungskräfte und Mitarbeitende von UTA Edenred, einem europäischen Mobilitätsdienstleister, berät. Unterstützung in Arbeitsrecht, Betriebsräten, HR-Prozessen, Vergütungsplanung und Transformation in der EMEA-Region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich