HR-Generalist (m/w/d)

🔥 vor 35 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Nextcloud

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

☁️ SaaS

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

SaaS • Security • Enterprise

Nextcloud ist eine Open-Source-Plattform für Content Collaboration und bietet eine umfassende Suite selbst gehosteter Cloud-Speicher- und Produktivitäts-Tools. Sie stellt File-Sync-&-Share-Dienste, Groupware, Echtzeit-Zusammenarbeit an Dokumenten und Videokonferenzen bereit. Die Plattform ist eine beliebte Wahl für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und den öffentlichen Sektor, die sichere, konforme und skalierbare Lösungen für Datenschutz und Zusammenarbeit in der Remote-Arbeit suchen.

Beschreibung

• Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess eines wachsenden, weltweit verteilten Teams • Verantwortung für die Einhaltung des deutschen, französischen und niederländischen Arbeitsrechts sowie der entsprechenden Vorschriften, einschließlich der Reduzierung rechtlicher Risiken und der Sicherstellung der regulatorischen Compliance • Teilnahme an Gesprächen zur Probezeit, jährlichen Mitarbeitergesprächen sowie disziplinarischen Gesprächen • Unterstützung bei der Einführung einer HR-Software von Grund auf • Vermittlung zwischen Management und Team durch die diplomatische und wertschätzende Bearbeitung von Anliegen, Beschwerden und sonstigen Problemen • Stärkung des mittleren Managements durch Beratung zu Führungsthemen • Bearbeitung administrativer Aufgaben, beispielsweise die Erfassung von Krankenständen und Abwesenheiten aufgrund von Urlaub

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder in einem verwandten Fachgebiet • Praktische Erfahrung mit HR-Prozessen und im Mitarbeitermanagement • Fundierte Kenntnisse des deutschen oder französischen Arbeitsrechts und der rechtlichen Anforderungen • Fließende Englischkenntnisse • Mindestens zwei relevante Sprachkenntnisse, darunter Französisch, Spanisch, Niederländisch, Deutsch oder weitere Sprachen • Ausgeprägte Fähigkeit zuzuhören und sehr sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit • Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit sind entscheidend

🏖️ Vorteile

• Ein dezentral arbeitendes, offenes Team mit großer Leidenschaft für die Arbeit an und innerhalb der Open-Source-Community • Ein engagiertes und vielfältiges Team • Ein Produkt, das die Grenzen der Technologie erweitert und über eine globale Community von Nutzern und Beitragenden verfügt • Eine wettbewerbsfähige Vergütung • Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance • Zeit für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung