Senior Recruiter, AI/ML Research

🕒 vor 19 Tagen

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Path Robotics

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏗️ Bauwesen

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 €100.000.000 Series C im 2021-07

Construction • Consulting • Logistics

Path Robotics ist ein Unternehmen, das sich auf fortschrittliche robotergesteuerte Schweißsysteme spezialisiert hat, die darauf ausgelegt sind, Fertigungsprozesse mit Präzision und Effizienz zu optimieren. Sie bieten Robots-as-a-Service (RaaS) an, wodurch erhebliche anfängliche Investitionskosten entfallen. Ihre KI-gesteuerten Robotersysteme lernen und passen sich an, um die Schweißleistung im Laufe der Zeit zu verbessern. Die Lösungen von Path Robotics werden nahtlos in bestehende Produktionslinien integriert und arbeiten mit Materialien wie Baustahl, Edelstahl und Aluminium. Sie bedienen verschiedene Branchen, darunter den Transport-, Fertigungs- und Bausektor, und bieten unvergleichliche Präzision und Anpassungsfähigkeit, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Produktionsziele zu erreichen.

Beschreibung

• Own full-cycle recruiting for highly technical roles, with a primary focus on AI research, machine learning, robotics, and advanced software engineering. • Partner closely with technical leaders and researchers to define role scope, success profiles, and hiring strategies for complex, evolving roles. • Proactively source and engage high-impact candidates using LinkedIn, AI-powered sourcing tools, conferences, academic networks, referrals, and targeted outreach. • Build and maintain long-term pipelines for research-oriented talent, including PhDs, post-docs, and industry researchers. • Develop and nurture relationships with universities, research labs, academic programs, and student organizations to support early-career and research hiring. • Support recruiting efforts across other critical functions, including product, go-to-market, and operations, as business needs require. • Partner with hiring teams to continuously improve interview processes, candidate experience, and hiring outcomes. • Maintain accurate, high-quality data in Greenhouse (ATS) and leverage recruiting metrics to identify trends, improve efficiency, and inform hiring decisions. • Act as a brand ambassador for Path, clearly and authentically communicating our mission, technical challenges, and culture to candidates.

🎯 Anforderungen

• Proven experience recruiting for highly technical roles within AI, machine learning, robotics, or research-driven engineering teams. • Strong technical sourcing skills and comfort engaging with deeply technical candidates, including researchers and senior engineers. • Experience building talent pipelines in competitive markets where top candidates are not actively looking. • Familiarity with modern recruiting tools, AI-enabled sourcing platforms, and applicant tracking systems (Greenhouse preferred). • Data-minded and comfortable using recruiting metrics to drive decisions, identify gaps, and improve processes. • Highly organized, adaptable, and energized by fast-moving environments with shifting priorities. • A trusted partner to hiring managers, known for clear communication, sound judgment, and follow-through. • Passionate about building teams that do meaningful, real-world work with AI and robotics.

🏖️ Vorteile

• Daily free lunch to keep you fueled and connected with the team • Flexible PTO so you can take the time you need, when you need it • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • 6 weeks fully paid parental leave, plus an additional 6–8 weeks for birthing parents (12–14 weeks total) • 401(k) retirement plan through Empower • Generous employee referral bonuses—help us grow our team!