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Recruitment Circle

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Recruitment Circle ist eine deutsche Rekrutierungsfirma mit Schwerpunkt auf IT und ein Netzwerk, das hochqualifizierte Tech-Kandidaten mit Start-ups und etablierten Unternehmen verbindet. Das Unternehmen agiert über eine Koalition spezialisierter IT-Headhunter und über 22 Rekrutierungspartner und bietet erfolgsbasierte Platzierungen, vorab interviewte Kandidaten und automatisierte Prozesse zur Beschleunigung der Einstellungen. Recruitment Circle bietet außerdem arbeitgeberorientierte Dienstleistungen wie kostenlose Recruiting-Audits, Fallstudien, eine HR Academy, Veranstaltungen und eine E-Learning-Masterclass zur Unterstützung der Talentakquise und des Employer Brandings an.

Beschreibung

• Übernahme des Leads für einen Account und autonome Steuerung der Prozesse im ersten Monat • Durchführung der ersten eigenständigen Vermittlung in den Monaten 2–3 • Generierung von 60.000 € Revenue bis zum Ende der Probezeit • Entwicklung von 2 neuen Projekten/Kunden aus dem eigenen Bestand durch exzellentes Account Management • Erreichen von mindestens 150.000 € Jahresumsatz bis Monat 12 • Identifikation passiver Talente über moderne Sourcing-Tools und Automatisierung • Beratung und Verhandlung auf Augenhöhe mit Practice Leads und C-Level-Ansprechpersonen • Übernahme der Verantwortung für schwierige Recruiting-Profile und erfolgreiche Besetzung • Aufbau von Karrieren und Unterstützung von Tech-Unternehmen bei der Talentgewinnung

🎯 Anforderungen

• Beherrschung von LinkedIn Automation oder Clay, GitHub und Stack Overflow für Sourcing • Fähigkeit, passive Talente zu identifizieren und zu erreichen • Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Practice Leads und C-Level-Ansprechpersonen • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein (Extreme Ownership) • Bereitschaft, schwierige Recruiting-Profile als Herausforderung zu lösen • High-Performance-Headhunter-Mindset • Erfahrung wird in der Anzeige nicht ausdrücklich in Jahren gefordert

🏖️ Vorteile

• Zugriff auf die RC-E-Learning Masterclass • High-End Tech-Stack mit Recruit CRM, Clay, Juicebox und eigenen Automatisierungs-Workflows • Aggressives Provisionsmodell: 5% bis 18% Provision vom ersten Euro an • Radical Candor & Teamship • Remote-Arbeit in Deutschland