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Recruitment Circle

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Recruitment Circle ist eine deutsche Rekrutierungsfirma mit Schwerpunkt auf IT und ein Netzwerk, das hochqualifizierte Tech-Kandidaten mit Start-ups und etablierten Unternehmen verbindet. Das Unternehmen agiert über eine Koalition spezialisierter IT-Headhunter und über 22 Rekrutierungspartner und bietet erfolgsbasierte Platzierungen, vorab interviewte Kandidaten und automatisierte Prozesse zur Beschleunigung der Einstellungen. Recruitment Circle bietet außerdem arbeitgeberorientierte Dienstleistungen wie kostenlose Recruiting-Audits, Fallstudien, eine HR Academy, Veranstaltungen und eine E-Learning-Masterclass zur Unterstützung der Talentakquise und des Employer Brandings an.

Beschreibung

• Übernahme des Leads für einen Account und autonome Steuerung der Prozesse im ersten Monat • Durchführung der ersten eigenständigen Vermittlung in Monat 2–3 • Generierung von 120.000 € Revenue bis zum Ende der Probezeit • Entwicklung von 2 neuen Projekten/Kunden aus dem eigenen Bestand durch exzellentes Account Management bis Monat 6 • Erreichen von mindestens 250.000 € Jahresumsatz bis Monat 12 • Identifikation passiver Talente für schwer erreichbare Tech-Profile • Verhandlung und Kommunikation auf Augenhöhe mit Practice Leads und C-Level-Ansprechpersonen • Lieferung hochwertiger Vermittlungen mit hoher Interview- und langfristiger Platzierungsqualität

🎯 Anforderungen

• Erfahrung als High-Performance Headhunter bzw. Tech-Recruiter • Beherrschung von LinkedIn Automation oder Clay • Erfahrung mit GitHub und/oder Stack Overflow als Sourcing-Kanäle • Fähigkeit, passive Talente zu identifizieren und zu erreichen • Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Practice Leads und C-Level-Ansprechpersonen • Hohe Eigenverantwortung und Ausdauer bei der Besetzung schwieriger Profile • Bereitschaft, anhand von Time-to-Fill, Deal-Qualität und Revenue gemessen zu werden

🏖️ Vorteile

• Zugriff auf die RC-E-Learning Masterclass und proprietäres Wissen • High-End Tech-Stack mit Recruit CRM, Clay, Juicebox und eigenen Automatisierungs-Workflows • Aggressives Provisionsmodell: 5% bis 18% Provision vom ersten Euro an • Radical Candor & Teamship • Remote-Arbeit in Deutschland