HR Enablement Lead

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $85.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Salesloft

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🤝 B2B

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

B2B • SaaS • Productivity

Salesloft ist ein Unternehmen, das eine Vertriebsengagement-Plattform bietet, die Unternehmen dabei hilft, ihre Vertriebsprozesse zu verbessern und Kundenbeziehungen zu stärken. Die Plattform bietet Funktionen wie E-Mail-Tracking, Anrufprotokollierung und Vertriebsanalysen, die es Vertriebsteams ermöglichen, effektiver und effizienter mit potenziellen Kunden zu interagieren. Salesloft integriert sich mit verschiedenen Drittanbieteranwendungen, einschließlich Salesforce, LinkedIn und Microsoft Outlook, um Vertriebsaktivitäten zu optimieren und die Produktivität zu steigern. Das Unternehmen legt auch großen Wert auf zuverlässige Dienstleistungen, indem es Vorfälle überwacht und löst, die die Nutzung ihrer Plattform beeinträchtigen könnten, um die Störungen für ihre Nutzer zu minimieren.

Beschreibung

• Own end-to-end learning program lifecycles, including planning, development, delivery, and assessment • Design and facilitate enablement workshops and learning solutions for employees at all levels • Partner with People Business Partners to identify talent gaps and build business-aligned solutions • Build and run manager and leadership development programs • Create consistent onboarding and new-hire enablement experiences • Build playbooks, training, and job aids for the People team • Help architect a cohesive learning system and employee learning journey • Experiment with and implement AI-powered tools for workflow automation and curriculum personalization • Develop strategies addressing performance gaps with objectives, development plans, and accountability measures • Own the LMS and content library, including administration, scheduling, and production coordination • Analyze program data, completion, and impact to inform learning strategy

🎯 Anforderungen

• 5+ years of combined experience in learning and development, enablement, organizational development, HR, or a related field, ideally in a technology-driven environment • Proven ability to lead engaging enablement workshops across live, in-person, and remote formats • Experience designing and delivering manager development and onboarding programs • Ability to experiment with emerging learning technologies and creative modalities while applying adult learning principles • Ability to build trust and credibility with senior leaders and cross-functional stakeholders • Experience leveraging AI to automate workflows, analyze insights, or create curriculum • Aptitude for maintaining learning technology systems • Strong business acumen and systems thinking • Strong project management skills and ability to independently manage programs from concept to delivery • Track record of delivering programs and learning assets on deadline • Effective communication skills to present findings and influence diverse audiences • Strong foundation in instructional design methodologies and frameworks • Experience developing structured curriculum and learning objectives across diverse subject matters • Experience measuring program impact and reporting results to leaders

🏖️ Vorteile

• Performance bonus • Benefits • Other applicable incentive compensation plans • Inclusive and supportive workplace • AI-assisted hiring-process opt-out without impact on consideration

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