
10.000+ Mitarbeiter
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare Insurance
SCL Health ist eine Gesundheitsorganisation, die Teil von Intermountain Health ist und sich auf die Bereitstellung eines umfassenden Spektrums an medizinischen Dienstleistungen für ihre Patienten konzentriert. Es bietet Primärversorgung, Spezialversorgung, Kinder-, Frauen-, und Seniorenpflege sowie virtuelle Pflege an. SCL Health legt großen Wert darauf, Einzelpersonen auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten, indem nicht nur bei Krankheit behandelt wird, sondern auch personalisierte Anleitungen zur Erhaltung des Wohlbefindens angeboten werden. Zu ihren Leistungen gehören die Vermittlung von Ärzten und Standorten, Patientenportale zur Gesundheitsverwaltung, Abrechnungen, finanzielle Unterstützung und Zugang zu medizinischen Unterlagen. SCL Health verpflichtet sich, fortschrittliche Technologie und Behandlungsoptionen zu nutzen, um die bestmögliche Versorgung für seine Patienten zu gewährleisten. Die Organisation strebt danach, eine vertrauenswürdige Gemeinschaft für Gesundheitsleistungen und Unterstützung in jeder Lebensphase zu schaffen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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SCL Health ist eine Gesundheitsorganisation, die Teil von Intermountain Health ist und sich auf die Bereitstellung eines umfassenden Spektrums an medizinischen Dienstleistungen für ihre Patienten konzentriert. Es bietet Primärversorgung, Spezialversorgung, Kinder-, Frauen-, und Seniorenpflege sowie virtuelle Pflege an. SCL Health legt großen Wert darauf, Einzelpersonen auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten, indem nicht nur bei Krankheit behandelt wird, sondern auch personalisierte Anleitungen zur Erhaltung des Wohlbefindens angeboten werden. Zu ihren Leistungen gehören die Vermittlung von Ärzten und Standorten, Patientenportale zur Gesundheitsverwaltung, Abrechnungen, finanzielle Unterstützung und Zugang zu medizinischen Unterlagen. SCL Health verpflichtet sich, fortschrittliche Technologie und Behandlungsoptionen zu nutzen, um die bestmögliche Versorgung für seine Patienten zu gewährleisten. Die Organisation strebt danach, eine vertrauenswürdige Gemeinschaft für Gesundheitsleistungen und Unterstützung in jeder Lebensphase zu schaffen.
• Act as strategic business partner with site leadership on all recruitment related issues • Proactively engage the Leadership teams to establish a common understanding of Talent Acquisition processes, outcomes and service standards • Serve as consultant with leadership in the development of effective talent acquisition, sourcing and workforce planning strategies • Serve as source/search expert for the functional area, while collaborating with the hiring manager to understand the needs and the priorities for candidate skill sets • In partnership with our sourcing team, facilitate proactive resource planning with supply and demand analysis and work with HR Business Partners to proactively understand resource needs and talent gaps • Manage the presentation, selection, offer, negotiation, and closing components involved in full-life cycle recruiting • Develop a qualified applicant pool from multiple sources, including direct sourcing, competitive information, web sites, referrals, job fairs, and advertising, networking, and internal candidate pools • Follow the service level agreement to ensure service excellence, efficiency and meeting time to fill targets • Complete continuing professional development opportunities including training and project participation
• Associates degree required; Bachelor’s degree in Business Administration, Healthcare Administration or related field preferred, or equivalent experience • Minimum of two (2) years of recruiting experience plus one (1) additional year experience in a human resources, staffing, marketing or related department, required • Experience within a healthcare environment, preferred
• Employees can work remotely • Convenient options for day and life run smoothly • Continuing professional development opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Recruiter specializing in banking talent acquisition at Symicor Group. Collaborating with clients to match banking candidates with job openings across the U.S.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏳ Vertrag
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Talent Acquisition Consultant partnering with clients to fill key recruiting needs. Managing the full life cycle recruiting and maintaining strong communication with clients and SDL staff.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Contract DEIB Program Consultant at SDL providing consulting expertise in HR functions. Driving DEIB initiatives to achieve organizational goals and compliance, adaptable across multiple time zones.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Contract HR Manager Consultant engaged in shaping HR strategies for a global consulting firm. Collaborating with leaders and managing HR functions during peak periods.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Contract Executive Search Consultant enhancing executive capacity for clients at SDL. Seeking experienced individuals for ongoing recruitment in a virtual team environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich