HR-System- und Workforce-Analyst (m/w/d), Stufe V

🔥 vor 5 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

TE Connectivity

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 Post-IPO Debt im 2023-01

Automotive • Healthcare • Logistics

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Industrie‑Technologieunternehmen und gestaltet eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Unser breites Portfolio an Konnektivitäts‑ und Sensorlösungen ermöglicht die Übertragung von Strom, Signalen und Daten und treibt damit Mobilität der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und mehr voran. Mit Kunden in über 140 Ländern und in 20 Branchen können Sie mit Ihrer Arbeit das Leben von Milliarden Menschen berühren und einen transformativen Impuls setzen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Koordination des gesamten HR-Wissensmanagementprozesses innerhalb von ServiceNow HRSD • Definition von Qualitätsmaßstäben und Unterstützung dabei, sicherzustellen, dass HR-Wissen vor der Veröffentlichung und während seines gesamten Lebenszyklus den festgelegten Inhaltsstandards entspricht • Implementierung und Pflege des Governance-Frameworks für das HR-Wissensmanagement • Klärung von Rollen und Erwartungen für Knowledge Owner, Knowledge Authors, Fachexperten (SMEs), Genehmigende, HRSD-Superuser und weitere Mitwirkende • Pflege der funktionalen Organisation des HR-Wissens in ServiceNow HRSD • Zusammenarbeit mit dem ServiceNow-Plattformteam bei erforderlichen technischen Konfigurationen • Unterstützung einer konsistenten Inhaltsstruktur, durch die Informationen leicht auffindbar und nutzbar sind • Optimierung des HR-Wissens für Mitarbeitende im Employee Center Pro und für Self-Service-Angebote • Optimierung des HR-Wissens für Now Assist und weitere KI-gestützte HR-Funktionen • Nutzung von Erkenntnissen zur Wissensdatenbankqualität, Suche und Wirksamkeit, um Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren • Beratung, Coaching und Schulung von HR Knowledge Authors und Knowledge Owners • Zusammenarbeit mit HR Knowledge Ownern, Fachexperten, Knowledge Authors, HR-Service-Delivery-Teams, HRSD-Superusern und weiteren organisatorischen Partnern während des gesamten Wissenslebenszyklus

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Wissensmanagement, idealerweise im HR-Bereich, in Shared Services oder einem vergleichbaren Umfeld • Erfahrung mit ServiceNow Knowledge Management, ServiceNow HRSD oder vergleichbaren Wissensmanagementplattformen • Gute Kenntnisse des Content-Lifecycle-Managements und der Knowledge Governance • Fähigkeit, komplexe HR-Informationen in klare, verständliche und mitarbeiterfreundliche Inhalte zu übertragen • Ausgeprägtes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailgenauigkeit und Inhaltsqualität • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexperten, Content Ownern und weiteren Stakeholdern • Fähigkeit, mehrere Artikel, Verantwortliche, Prüfungen und Fristen zu priorisieren und zu verwalten • Fähigkeit, Wissens- und Suchanalysen zu interpretieren und Erkenntnisse in praktische Verbesserungen umzusetzen • Reisebereitschaft erforderlich: 10 % bis 25 %

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeitsplatz • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Branchen • Beitrag zu einer sichereren, nachhaltigeren und besser vernetzten Welt

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen