Talent Acquisition Partner – GTM

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Teton

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤖 Künstliche Intelligenz

🔧 Hardware

🔥 Finanzierung im letzten Jahr

💰 €20.000.000 Series A - Teton im 2025-09

Healthcare • Artificial Intelligence • Hardware

Teton ist ein KI-gesteuertes Gesundheits-Technologieunternehmen, das anonymisierte Computer-Vision-Sensoren und eine Softwareplattform bereitstellt, um Bewohner und Patienten in Senioreneinrichtungen und Krankenhäusern zu überwachen. Sein System (einschließlich des Samwise KI-Agenten) erzeugt Live-Daten auf Raumebene und prädiktive Analysen, um die vorderste Pflege zu leiten, Stürze zu reduzieren, Reaktionszeiten zu verbessern, eine aktivitätsbasierte Abrechnung zu ermöglichen und Führungskräften Einblicke auf Portfolio-Ebene zu geben. Teton legt Wert auf Privacy-by-Design (ohne Wearables), integriert sich in bestehende Arbeitsabläufe und bietet Echtzeit-Benachrichtigungen, Dashboards und exportierbare Daten. Gegründet im Jahr 2020, berichtet das Unternehmen von rund 80 Mitarbeitern und einer Finanzierung von 26 Millionen Dollar.

Beschreibung

• Own the full recruiting journey from sourcing and building genuine relationships with candidates to delivering standout interview experiences and guiding them through the offer stage. • Stay plugged into market and industry trends to spot top talent from business development, growth, and marketing to customer success and account management. • Partner closely with leadership across teams to ensure every hire aligns with team goals and company vision. • Champion Teton’s culture at every touchpoint, whether you’re connecting with candidates, hosting networking events, or representing us at conferences and career fairs.

🎯 Anforderungen

• Experience: 1-5 years of recruiting experience, hiring the best people. • High Volume Full-Cycle Recruiting Expertise: Proven ability to own the end-to-end recruiting process: sourcing, interviewing, and closing top talent across Sales, Marketing, and Customer Success. • Mindset: An owner-operator approach, organized, detail-oriented, proactive, and able to communicate clearly at all levels. • Bonus Points: Experience recruiting for companies with large ACV in complex deals.

🏖️ Vorteile

• Competitive Salary and participation in our warrant program. • Work with state-of-the-art technology in a pioneering field. • A vibrant, learning-focused work environment. • 401(k) plan, paid time off, health insurance.