Spécialiste People Ops (F/H)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 11 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👥 Opérations RH

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

D'où vient cette offre

Publiée sur la page carrières de Pennylane, pas via un site d'emploi

Repérée par Remote Rocketship il y a 11 minutes

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Pennylane

501 - 1000 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

SaaS • Fintech • B2B

Pennylane est une plateforme SaaS française qui centralise la gestion financière, la comptabilité, la facturation, la gestion des dépenses, la trésorerie et les fonctionnalités bancaires pour les petites et moyennes entreprises, les indépendants et les cabinets comptables. Elle offre un tableau de bord intégré, des flux de travail automatisés, des comptes bancaires et des cartes d'entreprise, des outils de facturation et de paiement, ainsi que des intégrations natives avec des partenaires de comptabilité et de paiements pour simplifier les opérations de tenue de livres et de gestion des flux de trésorerie.

Description

• Être le point de contact RH de référence pour les collaborateurs des équipes Tech, Data et Produit dans 23 pays • Gérer l’ensemble du parcours collaborateur, notamment l’onboarding, l’offboarding, les contrats, les avenants, les attestations et les absences • Construire une relation de confiance avec les collaborateurs et les managers • Préparer et transmettre les éléments variables de paie • Suivre les avantages liés à la complémentaire santé, à la prévoyance et aux titres-restaurant • Garantir l’intégrité des données dans le SIRH Workday • Identifier les inefficacités et mettre en place des workflows, une documentation ou des processus automatisés plus performants • Piloter ou copiloter la digitalisation des outils RH et contribuer à la mise en place d’une infrastructure People Ops évolutive • Contribuer aux initiatives de diversité et d’inclusion, à l’EVP et au déploiement des outils RH • Tenir à jour la documentation opérationnelle • Assurer une veille en droit du travail et garantir la conformité

🎯 Exigences

• Expérience solide en tant que spécialiste People Ops dans une entreprise en forte croissance ou un environnement start-up • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un contexte dynamique et en constante évolution • Capacité à collaborer au quotidien avec plusieurs HRBP • Maîtrise de Workday • Curiosité et expérience pratique de l’IA et de l’automatisation appliquées aux People Operations • Maîtrise courante du français et de l’anglais • Capacité à prioriser les actions guidées par les besoins de l’entreprise • Autorisation de travailler en France ; Pennylane ne peut pas prendre en charge les démarches de visa des candidats à ce stade

🏖️ Avantages

• 25 jours de congés payés pris en charge par Pennylane • Rémunération globale compétitive • Actions de l’entreprise • Budget pour aménager votre espace de travail à domicile • Allocation mensuelle de coworking • Accès à 8 000 salles de sport en Europe et à plus de 300 activités bien-être via Gymlib • Équipement Apple dernier cri • Télétravail depuis votre pays de résidence en Europe, avec un décalage horaire maximal de deux heures par rapport à l’heure d’Europe centrale (CET) • Événements d’entreprise, notamment les Tech Days trimestriels et un séminaire annuel • Pour les collaborateurs basés en France : 6 à 12 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, titres-restaurant (Swile), couverture santé Alan Blue et événements réguliers à Lyon, Bordeaux, Nantes et dans d’autres villes

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🇫🇷 France – Télétravail

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🟡 Intermédiaire

👥 Opérations RH

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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