Technische/r Objektmanager/in

🕒 February 19

🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Full Time

🟢 Junior

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Berlinovo Immobilien Gesellschaft

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201 - 500 employees

Founded 2012

🏠 Real Estate

🏛️ Government

Real Estate • Government

Berlinovo Immobilien Gesellschaft is a Berlin state-owned real estate company that develops, acquires and manages residential and commercial properties across Berlin. It operates and rents apartments — including student, senior-friendly and barrier-reduced units — manages apartment and commercial leasing, provides tenant services and participates in urban quarter development projects in cooperation with municipal partners. The company also handles property sales and acquisitions and maintains public-facing services such as tenant magazines, service centers and digital listings.

📋 Description

• Technische Betreuung der Objekte in Berlin-Kaulsdorf und Umgebung • Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Überwachung der Leistungserbringung • Kostenmanagement und Budgetplanung für technische Maßnahmen • Entwicklung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz • Mängel- und Gewährleistungsmanagement sowie die Dokumentation aller technischen Prozesse

🎯 Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder im Property Management • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren • Kenntnisse im Energiemanagement sowie Interesse an nachhaltigen Technologien • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Systemen

🏖️ Benefits

• Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft • etablierter krisensicherer Arbeitgeber • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. • Deutschlandticket-Job • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten • Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

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