Coordenador de Planejamento Financeiro

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🕒 June 15

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C2

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1 - 10 employees

Founded 2007

🤝 B2B

☁️ SaaS

💸 Finance

B2B • SaaS • Finance

C2 is an online bookkeeping and bookkeeping-tools provider for Canadian small and medium-sized businesses and professional bookkeepers. It offers a subscription-based portal (C2online) with downloadable Excel ledgers, calculators (e. g. , home office deduction), quoting tools, templates, and administrative/bookkeeping support designed to help clients manage bookkeeping, ensure CRA tax compliance, and streamline bookkeeping workflows. The company promotes over 30 years of bookkeeping experience and provides tools and services to simplify daily bookkeeping tasks and meet audit requirements.

📋 Description

• Coordenar o time de Planejamento Financeiro, conduzindo os processos de orçamento, revisões e comparativos com o realizado. • Apoiar a gestão da empresa por meio de análises financeiras, estudos de variação e propostas de ajustes. • Garantir o cumprimento do planejamento orçamentário e a comunicação efetiva com as demais áreas da Cooperativa. • Elaborar o planejamento orçamentário de curto, médio e longo prazo. • Acompanhar as entregas de controle de despesas e custos. • Apoiar as demais áreas da organização na elaboração de estudos e análises de viabilidade financeira.

🎯 Requirements

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. • Sólida experiência em Planejamento Financeiro (FP&A), Controladoria e Gestão Orçamentária. • Experiência prévia com gestão de equipes/liderança. • Conhecimento e vivência com as regulamentações e dados. • Domínio avançado de Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares). • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios é desejável. • Experiência no segmento de operadoras de planos de saúde ou seguros é desejável.

🏖️ Benefits

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais. • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses. • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário. • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes. • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias. • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado. • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura. • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família. • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa. • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido. • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa. • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir. • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses. • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.