Projektmanager, Public Sector

🕒 November 25, 2025

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Minor Hotels Europe and Americas

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10,000+ employees

Founded 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity on 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Minor Hotels Europe and Americas is a hospitality company that operates a diverse portfolio of hotels and resorts across Europe and the Americas. The company focuses on delivering exceptional guest experiences through high-quality service and unique accommodations, catering to both leisure and business travelers.

📋 Description

• Verantwortung für Projekte mit öffentlicher Wirkung – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur kaufmännischen Steuerung • Gesicht von Capgemini beim Kunden sein und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen • Potenziale zur Geschäftsausweitung im Rahmen öffentlicher Vorhaben erkennen • Projektpläne im Einklang mit vertraglichen und regulatorischen Anforderungen öffentlicher Auftraggeber definieren • Passendes Ressourcenmodell aufstellen – inklusive internationaler Teamzusammensetzung • Verteilte, multikulturelle Teams führen und Entwicklung von Talenten unterstützen • Kundenbeziehungen pflegen und Potenziale zur Geschäftsausweitung erkennen • I&D-Portfolio, sowie Assets und Accelerators fördern und zu Innovationsinitiativen beitragen • Projektstatus und -finanzen regelmäßig präsentieren intern sowie extern • Projekte mit unterschiedlichen Leistungsmodellen steuern (z. B. Managed Services, Staff Augmentation) unter Berücksichtigung öffentlicher Vergaberichtlinien

🎯 Requirements

• Erfahrung in der Leitung von Projekten mit bis zu 20 Mitarbeitenden – lokal wie global – im öffentlichen Sektor • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden oder Institutionen • Fähigkeit, funktionale und technische Teams zu führen und bei der Lösung von Herausforderungen zu unterstützen • Erfahrung mit On-Premise-Projekten im Public Sector mit strukturierten und agilen Methoden • Vertrautheit mit Risiko-, Problem- und Abhängigkeitsanalysen und Wissen, wann Themen eskalieren müssen • Balance zwischen unterschiedlichen Stakeholder-Interessen finden, aktiv im Dialog gehen und tragfähige Lösungen entwickeln • Kommunikationssicherheit auf Deutsch und Englisch • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

🏖️ Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents