Business Unit Leiter – Unbefristeter Vertrag, Vollzeit

🕒 December 19, 2025

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Omexom Distribution Ancenis

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51 - 200 employees

Founded 1943

⚡ Energy

🤝 B2B

Energy • B2B

Omexom Distribution Ancenis is a local branch specializing in electrical distribution and energy-transition services. The site focuses on the production, transport, transformation and distribution of electrical networks for territories, providing installation, maintenance and grid-related expertise to support the energy transition. Based in Ancenis, it appears to serve institutional and industrial clients (B2B) involved in local energy infrastructure projects.

📋 Description

• Bericht an die Divisionsleitung. • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Business-Unit. • Proaktive Steuerung des Bereichs mit Blick auf Marktgeschehen. • Strategische Ausrichtung und Langfristplanung des Bereichs. • Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Mitarbeitenden. • Akquirieren neuer innovativer Projekte und Aufbau eines Kundenmanagements. • Verantwortung für qualitative Personalplanung. • Technische Abwicklung von Aufträgen innerhalb der Business-Unit. • Überwachung von Terminen, Kosten, Kapazitäten, Arbeitsqualität und Ergebnissen.

🎯 Requirements

• Abschluss als Bauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungsnetzbau oder vergleichbarer Werdegang/Studienabschluss. • Mehrere Jahre Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft. • Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. • Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. • Selbstständiges Akquirieren von Neukunden und Projekten. • Mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss-Verantwortung. • Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP. • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert.

🏖️ Benefits

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. • Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens. • Mögliche individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote. • Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. • Gemeinsame Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.