
2 - 10 employees
👥 HR Tech
🎯 Recruiter
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal es una empresa que ayuda a pymes a incorporar talento remoto de Latinoamérica para reducir hasta un 60% los costes de personal y eliminar los costes de despido. Desde 2018 se especializan en encontrar y colocar en menos de 3 semanas profesionales dedicados 100% al negocio del cliente, ofreciendo servicios de recursos humanos y outsourcing remoto que aprovechan la globalización digital.
🕒 June 29
💃 Latin America – Remote
💵 €800 / month
⏰ Full Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
💵 Sales Development (SDR)
🚫👨🎓 No degree required
👻 Ghost score 36%
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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2 - 10 employees
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Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal es una empresa que ayuda a pymes a incorporar talento remoto de Latinoamérica para reducir hasta un 60% los costes de personal y eliminar los costes de despido. Desde 2018 se especializan en encontrar y colocar en menos de 3 semanas profesionales dedicados 100% al negocio del cliente, ofreciendo servicios de recursos humanos y outsourcing remoto que aprovechan la globalización digital.
• Generar, cualificar y agendar oportunidades comerciales para el equipo de Sales Managers mediante campañas outbound B2B. • Buscar y segmentar prospectos según ICP (sector, tamaño, cargo, ubicación). • Construir y mantener bases de datos de contactos cualificados. • Verificar, limpiar y enriquecer datos. • Configurar técnicamente cuentas y dominios (warming, DNS, reputación). • Diseñar y ejecutar secuencias de email outbound. • Lanzar y gestionar campañas activas. • Realizar pruebas A/B de mensajes, asuntos y CTAs. • Gestionar respuestas y clasificar leads. • Controlar métricas clave: apertura, respuesta y conversión. • Identificar mejoras en el funnel. • Reportar resultados por proyecto. • Actualizar el CRM. • Documentar procesos y playbooks. • Adaptar mensajes por cliente/sector. • Gestionar múltiples campañas en paralelo. • Investigar y realizar benchmarking de mercado. • El rol se enfoca en prospección y generación de oportunidades; no incluye cierre de ventas.
• Experiencia de 2 a 3 años en prospección comercial B2B (outbound). • Experiencia en generación de leads y campañas outbound. • Experiencia con herramientas como Apollo, Instantly o similares. • Experiencia trabajando con bases de datos (búsqueda, limpieza, segmentación). • Experiencia gestionando campañas de email outbound. • Perfil orientado a resultados (enfoque en conversión, no solo actividad). • Autonomía y capacidad de trabajo remoto. • Proactividad y mentalidad de mejora continua. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos. • Inglés: nivel intermedio (lectura y uso de herramientas).
• Trabaja desde cualquier parte de latinoamericana y desde la comodidad de tu hogar • Trabaja para empresas ubicadas en Europa
Apply Now🕒 June 24
Sales Development Representative focused on outbound prospecting for a medical device company. Engaging prospects to connect healthcare providers with shockwave therapy technology.
🕒 June 19
Appointment Setter supporting U.S.-based sales team in South America. Conducting outbound calls and scheduling meetings with decision-makers in construction-related industries.
🕒 June 19
Appointment Setter responsible for outbound prospecting and setting appointments for AIS's U.S.-based sales team. Engaging with decision-makers in the construction market and managing a pipeline of qualified opportunities.
🕒 June 19
Appointment Setter for U.S. based workforce solutions company. Conducting outbound prospecting and scheduling qualified meetings with decision-makers in the construction industry.
🕒 June 5
Join as a Semi-Senior SDR driving outbound sales in B2B for wildfire detection technology. Work remotely, contributing to environmental protection efforts across LATAM and US.
🗣️🇪🇸 Spanish Required