Fractional
1 - 10 employees
Founded 2023
🤝 B2B
🎯 Recruiter
B2B • Recruitment
Fractional is a collective of experienced part-time COOs that helps online business founders escape day-to-day operations and scale their companies. They provide fractional COO services — interim/part-time operational leadership — to design systems, implement processes and KPIs, supervise teams, and co-pilot growth projects so CEOs can focus on vision and revenue. Fractional offers tiered engagements (from a few days/month to bespoke full-time equivalents), onboarding/matching, and ongoing management and mentoring to create self-managed organizations without the cost of a full-time COO.
Fractional COO – Chief Operating Officer
🕒 April 1
🗣️🇫🇷 French Required
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Fractional
1 - 10 employees
Founded 2023
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B2B • Recruitment
Fractional is a collective of experienced part-time COOs that helps online business founders escape day-to-day operations and scale their companies. They provide fractional COO services — interim/part-time operational leadership — to design systems, implement processes and KPIs, supervise teams, and co-pilot growth projects so CEOs can focus on vision and revenue. Fractional offers tiered engagements (from a few days/month to bespoke full-time equivalents), onboarding/matching, and ongoing management and mentoring to create self-managed organizations without the cost of a full-time COO.
📋 Description
• En tant que Fractional COO, vous intervenez directement auprès des CEOs accompagnés par Fractional pour : • Traduire la vision stratégique du CEO en plans d’action concrets et priorisés. • Structurer l’organisation : process, rituels de pilotage, gouvernance, rôles & responsabilités. • Mettre en place et piloter les indicateurs clés de performance (opérationnels et financiers). • Fluidifier la communication entre le CEO et les équipes (fin du goulot d’étranglement). • Challenger les décisions stratégiques et sécuriser la croissance. • Accompagner le recrutement et la montée en compétence des équipes clés. • Piloter les projets structurants (scale, réorganisation, expansion, professionnalisation).
🎯 Requirements
• 5 à 15+ ans d’expérience en direction des opérations, direction générale, conseil stratégique ou entrepreneuriat. • Expérience significative en startup, scale-up, PME en forte croissance ou environnement entrepreneurial. • Excellente maîtrise des enjeux de structuration, pilotage et priorisation. • Solides compétences en management, finance et organisation. • Capacité à travailler avec des CEOs exigeants et à les challenger avec tact. • Forte autonomie, sens des responsabilités et maturité professionnelle. • À l’aise avec un format temps partagé / multi-clients. • Une expérience de fondateur, cofondateur ou ex-COO est un atout fort.
🏖️ Benefits
• Vous vous concentrez sur ce que vous savez le mieux faire : votre métier. • Le marketing et le commercial est pris en charge par Fractional. • Intervenir sur plusieurs entreprises à fort potentiel, sans monotonie. • Faire partie d’un collectif de COO seniors, avec entraide, partage de bonnes pratiques et intelligence collective. • Être soutenus par un autre COO Senior sur chacune de vos missions (miroir stratégique pour amplifier l'impact de la mission). • Monter en compétence en continu grâce à l’exposition à des contextes variés. • Format flexible (temps partagé, remote-first). • Forte reconnaissance de votre impact (résultats visibles en 30–90 jours). • Rôle stratégique, responsabilisant, au plus près des décisions CEO-level.
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