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ComPsych

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1001 - 5000 employees

Founded 1984

🏥 Healthcare

💼 Consulting

📦 Logistics

Healthcare • Consulting • Logistics

ComPsych is a leading provider of employee assistance programs (EAP), offering mental health and wellness services to employees and their families. The company focuses on improving workplace productivity by providing support services that help employees manage personal and work-related challenges. ComPsych's solutions include counseling, crisis intervention, and various wellness programs designed to enhance overall employee satisfaction and performance.

📋 Description

• Brindar asistencia telefónica y por chat mediante la realización de evaluaciones clínicas exhaustivas y la derivación de los clientes a recursos adecuados, tales como terapeutas, consejeros y otros recursos de bienestar pertinentes. • Realizar evaluaciones de los clientes y aplicar metodologías de coaching para desarrollar estrategias personalizadas de salud y bienestar que fomenten cambios positivos en el comportamiento. • Asegurar el cumplimiento de los protocolos del departamento, las mejores prácticas del sector y los requisitos específicos de los clientes para garantizar la conformidad normativa y la prestación de un servicio de alta calidad. • Prestar servicios de manera respetuosa, inclusiva y culturalmente competente a personas de diversos orígenes y con necesidades variadas.

🎯 Requirements

• Un máster o un diploma de estudios superiores equivalente en psicología, trabajo social, salud comportamental o en un campo relacionado de la salud comportamental, entregado por un establecimiento reconocido, es requerido. • Competencia profesional bilingüe en inglés y español. • Conocimientos o certificaciones reconocidas en coaching de salud o de bienestar son preferidos. • Experiencia de trabajo en entornos multiculturales o internacionales preferida. • Sólido juicio clínico y capacidad para manejar situaciones a alto riesgo o de crisis.

🏖️ Benefits

• Permisos retribuidos legales y días festivos • Contribuciones del empleador a los seguros de salud y seguridad social (cuando corresponda) • Programas de bienestar para empleados • Acceso a programas de asistencia al empleado (PAE)