Trainee im Finanzvertrieb – Karriere mit Struktur, Verantwortung und Perspektive

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🗣️🇩🇪 German Required

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HORBACH

501 - 1000 employees

Founded 1983

🛡️ Insurance

💼 Consulting

💸 Finance

Insurance • Consulting • Finance

HORBACH is a German financial advisory firm founded in 1983 that provides personalized financial planning, insurance and investment solutions for private and corporate clients. The company offers services including retirement planning, mortgage financing, income protection, wealth accumulation and asset protection, and sells insurance products such as health, life, liability, home contents and legal expenses coverage. HORBACH operates nationwide with dozens of regional centers, specializes in advising professionals (physicians, teachers, civil servants), and also provides corporate consulting services like company pension management and corporate financing.

📋 Description

• Kundengespräche professionell führen, Bedarfe erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten • Bei der Akquise und Beratung von Neukunden unterstützen • Schrittweise einen eigenen Kundenstamm aufbauen • Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau erstellen • Eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und Kernprozesse im Vertrieb kennenlernen • Durch Kevin Kehr begleitet, gecoacht und mit Feedback sowie individueller Förderung unterstützt werden • Sich zur lizenzierten Finanzberaterin bzw. zum lizenzierten Finanzberater entwickeln

🎯 Requirements

• Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache) • Wohnsitz in Deutschland • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

🏖️ Benefits

• Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen) • Strukturiertes Traineeprogramm mit klaren Lernzielen, festen Modulen, begleitenden Schulungen und praxisnaher Umsetzung • Persönliches Mentoring durch Kevin Kehr • Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung • Karriereperspektive als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft • Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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