Analista de Planejamento Financeiro SR

🕒 May 12

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Iguá Saneamento

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1001 - 5000 employees

Founded 2017

👥 B2C

🤝 B2B

🏛️ Government

B2C • B2B • Government

Iguá Saneamento is a Brazilian water and sanitation company that provides water supply, sewage collection and treatment, and related infrastructure and environmental services to households, businesses, and municipalities. The company operates and maintains utility systems, partners with local governments on public service delivery, and focuses on operational management, regulatory compliance, and environmental sustainability.

📋 Description

• Realizar o planejamento estratégico, participando ativamente na construção do PN (Plano de Negócios), com análises de alavancas de crescimento e saving; • Suporte no desenvolvimento do PN, ajustando templates, preenchendo a base de dados histórica, análises versus anos anteriores, etc. Acompanhar mensalmente o PN com análise de realizado versus orçado, motivos dos principais desvios, criação de planos de ação para endereçar potenciais variações, criação e definição de KPIs • Analisar com os gestores, os maiores desvios do PN, entendendo e fazendo a projeção (forecast) dos próximos meses. Elaborar mensalmente relatórios gerenciais de fechamento de resultados a partir de dados operacionais e contábeis, de forma a garantir a visão consolidada das Operações. Preparar materiais para apresentação dos resultados e planos de ação em andamento, respondendo pelo controle dos indicadores financeiros; • Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

🎯 Requirements

• Ensino Superior em Engenharia, Administração, Contabilidade ou Economia. • Conhecimento em Power BI e demais indicadores.

🏖️ Benefits

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes • Plano Odontológico extensivo aos dependentes • Serviço de Telemedicina • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) • Seguro de Vida • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida • Vale alimentação • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) • Salário compatível com o mercado • PLR – Participação nos Lucros e Resultados • Empréstimo Consignado • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem • Programas de mentoria pontuais