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Imagemaker

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201 - 500 employees

Founded 2003

🏢 Enterprise

☁️ SaaS

Enterprise • SaaS • Technology Consulting

Imagemaker is a company dedicated to unlocking digital potential and helping organizations tackle technological challenges. They focus on supporting clients throughout the entire lifecycle of a digital experience, from initial ideation to advanced roadmap planning. With a strong emphasis on digital transformation, Imagemaker partners with businesses to create innovative digital products and experiences. They provide services such as staff augmentation, agile team as a service, and digital business partnerships. Their goal is to guide organizations towards technological excellence and support them in reaching their maximum potential.

📋 Description

• Gestión del Ciclo Completo de Reclutamiento - End to End • - Realización de Entrevistas por competencia. • - Coordinación y gestión de Entrevistas Técnicas • - Control y seguimiento activo tanto del proceso como también del pipeline de candidatos. • - Validación y cierre del proceso, envío de Carta de Oferta. • Gestión Estratégica Atracción de Talentos • - Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa. • - Colaborar con los equipos internos para entender las necesidades actuales y futuras de talento. • - Implementar herramientas y tecnologías de reclutamiento para mejorar la eficiencia del proceso. • Relación con Stakeholders: • - Actuar como punto de contacto clave entre los líderes de negocio

🎯 Requirements

• Experiencia de 2+ años en reclutamiento especializado en roles de TI, preferiblemente en consultoras o empresas tecnológicas. • Experiencia en el uso de ATS y herramientas de reclutamiento digital. • Experiencia comprobada en atracción de perfiles complejos como DevOps, desarrolladores y arquitectos de TI. • Familiaridad con metodologías ágiles y entornos de consultoría. • Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter y plataformas de búsqueda activa. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Proactividad, organización y orientación a resultados.

🏖️ Benefits

• 😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos!****🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.**⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.**🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!**🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.**🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!