Senior C# Entwickler

🕒 May 5

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Hypoport SE

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1001 - 5000 employees

Founded 1999

💳 Fintech

🏠 Real Estate

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Hypoport SE is a publicly listed parent company that operates a network of technology firms serving the FinTech, PropTech and InsurTech sectors. It provides platforms and software-enabled services that connect lenders, brokers, insurers and other financial and real-estate market participants, while promoting agile, self-organized workplace culture and digital, activity-based offices. Hypoport positions itself as a growth-focused technology network enabling B2B platform solutions and talent development across its group companies.

📋 Description

• Du entwickelst und betreibst Backend‑Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem überwiegend Microsoft‑basierten Tech‑Stack (u. a. Windows Server, MS SQL). • Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb. • Du arbeitest eng mit Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst eigene technische Lösungsansätze ein. • Du bist Teil eines agilen Teams (Scrum mit Tendenz zu Kanban) und gestaltest den Entwicklungsprozess aktiv mit. • Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code‑Reviews und saubere Architekturen sicher. • Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Entwicklerteams und bringst dich als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in ein.

🎯 Requirements

• Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) • API‑Schnittstellen • Ein solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit • Bereitschaft, Testing als festen Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit zu verstehen (Unit‑, Integrations‑, E2E‑Tests) • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) • Lust, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und technische Standards mitzugestalten.

🏖️ Benefits

• Feelgood : Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher. • Feedback & Kommunikation : Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein. • Office-Benefits : In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen. • Quality Time : Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich. • Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag : Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt. • On top : Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.