Tech Lead, Java, SpringBoot

🕒 June 30

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Hypoport SE

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1001 - 5000 employees

Founded 1999

🛡️ Insurance

🏥 Healthcare

💼 Consulting

Insurance • Healthcare • Consulting

Hypoport SE is a publicly listed parent company that operates a network of technology firms serving the FinTech, PropTech and InsurTech sectors. It provides platforms and software-enabled services that connect lenders, brokers, insurers and other financial and real-estate market participants, while promoting agile, self-organized workplace culture and digital, activity-based offices. Hypoport positions itself as a growth-focused technology network enabling B2B platform solutions and talent development across its group companies.

📋 Description

• Du gestaltest die technische Zukunft • Du übernimmst die technische Verantwortung für deinen Bereich - von der Architektur bis in den produktiven Betrieb. • Du definierst Zielbilder , triffst fundierte Architektur- und Build-vs-Buy-Entscheidungen und setzt klare technische Leitplanken für unsere moderne Java/Spring Boot - und Angular/TypeScript -Landschaft. • Du hinterfragst bestehende Lösungen, beobachtest Markt und Technologie und entwickelst unsere Systeme gezielt weiter, mit dem Anspruch, den Markt aktiv mitzugestalten und nicht nachzuziehen. • Du verbindest Produkt und Technik • Du arbeitest eng mit Product und Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Ziele in umsetzbare technische Ansätze. • Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch, machst Abhängigkeiten und Risiken transparent und unterstützt fundierte Entscheidungen. • Du bewertest KI-Potenziale und integrierst sie bewusst dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – sei es im Entwicklungsprozess oder im Produkt. • Du behältst Delivery, Qualität und Kosten im Blick • Du verantwortest die technische Sicht für Discovery & Delivery ganzheitlich , mit Fokus auf Architektur, Qualität und Kosten/Nutzen Abwägung. • Du vermeidest unnötige Komplexität und triffst klare Entscheidungen darüber, wo Innovation sinnvoll ist. • Du denkst Technik bis in den Betrieb • Du hältst unsere hohen Code‑ und Qualitätsstandards aufrecht und stellst sicher, dass wir weiterhin schnell und zuverlässig releasen können. • Du denkst über den Merge Request hinaus, erkennst strukturelle Schwächen früh und stellst Stabilität, Wartbarkeit und Transparenz im produktiven Betrieb sicher. • Du schaffst technische Orientierung • Du arbeitest mit erfahrenen Entwickler:innen , die eigenverantwortlich arbeiten und auf Augenhöhe diskutieren. • Durch Sparring, Feedback und gemeinsame Leitplanken unterstützt du sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen selbstbewusst zu treffen. • Du bist kommunikationsstark • Du glänzt mit offener, klarer und inspirierender Führung - insbesondere in Veränderungsphasen.

🎯 Requirements

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme sowie in technischer Führung , z. B. als Tech Lead, Senior Engineer oder Staff Engineer • Ein ausgeprägtes Gespür für Architektur, Systemdesign und nachhaltige technische Entscheidungen in gewachsenen Systemlandschaften • Erfahrung in der Abstimmung mit Product und Stakeholdern sowie darin, fachliche Anforderungen in technische Aufgaben zu übersetzen und Verantwortung für die Rückkopplung technischer Entscheidungen zu übernehmen. • Mehrjährige Erfahrung mit Java / Spring Boot und idealerweise auch Kenntnisse in TypeScript / Angular • Sicherheit im Umgang mit APIs, Integrationen, verteilten Systemen und CI/CD produktionsnaher Softwareentwicklung • Einen hohen Anspruch an Codequalität, klare technische Prinzipien und Testabdeckung • Gutes Verständnis für Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb - auch bei wachsendem Traffic. • Freude daran, deine Kolleg:innen durch Orientierung, Sparring und klare Entscheidungen zu befähigen • Interesse daran, neue Technologien pragmatisch einzusetzen und Potenziale von KI sinnvoll ins Produkt zu integrieren (z. B. Erfahrung mit Claude Code, Copilot o. Ä.)

🏖️ Benefits

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren. • Full Remote: Ob im Office oder Full Remote, beides ist bei uns kein Problem. • Selbstorganisation: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien, wir setzen auf Holakratie. • Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkredit zu vereinfachen. • Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen. • Respekt: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. • Agile: Viele reden von Agile, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit. • Modernes Bürogebäude im Herzen Berlins: Moderne Hardware, ergonomische Büroeinrichtung, Fitnessbereich, kostenlose Getränke, Obst und Snacks. • No Dresscode: Come as you are!