Recruiter

🕒 April 3

🇲🇽 Mexico – Remote

⏰ Full Time

🟢 Junior

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 No degree required

👻 Ghost score 55%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Koltin

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

Founded 2020

🏥 Healthcare

💼 Consulting

🍽️ Food & Beverage

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Koltin is a Mexico-based health membership provider focused on adults aged roughly 50–84 that combines a major-medical-expenses insurance (operated by BBVA Seguros Salud) with preventive care services, telemedicine, longevity assessments, rehabilitation spaces and community activities. The company offers membership plans with hospital network access, coverage for emergencies and accidents, regular medical follow-up (geriatrics, nutrition, general medicine), and social and wellness programming to promote physical, mental and social well‑being.

📋 Description

• Actuar como representante de Koltin para todos los candidatos de Koltin • Ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, con acompañamiento inicial y autonomía progresiva • Analizar Job Descriptions y perfiles de los candidatos para determinar match con la vacante • Realizar sourcing de talento a través de LinkedIn, bolsas de trabajo y otras fuentes • Gestionar y actualizar los procesos en BambooHR • Realizar filtros curriculares y primeras entrevistas de fit cultural • Coordinar entrevistas entre candidatos y Hiring Managers • Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso • Asegurar una experiencia positiva y profesional tanto para candidatos como para Hiring Managers • Apoyar en la elaboración y publicación de vacantes • Mantener comunicación constante y clara con el equipo interno • Aprender y aplicar buenas prácticas de reclutamiento y selección • Cubrir vacantes asignadas de manera eficiente y con altos estándares de calidad • Garantizar una excelente experiencia de candidato en cada etapa del proceso • Construir relaciones de confianza con los Hiring Managers, teniendo comunicación constante con ellos y enviando candidatos con los requerimientos necesarios • Mantener información actualizada y ordenada en el ATS • Desarrollar habilidades sólidas en reclutamiento end-to-end • Crecer profesionalmente dentro del área de Talent Acquisition en Koltin

🎯 Requirements

• Tiene 1-3 años de experiencia en Recruitment / Talent Acquisition • Tiene una mentalidad de aprendizaje constante y apertura a recibir feedback • Es organizado/a y disfruta dar seguimiento a varios procesos al mismo tiempo • Le importa genuinamente la experiencia del candidato y la relación con los Hiring Managers • Se comunica de forma clara, empática y profesional (oral y escrita) • Se siente cómodo/a usando herramientas digitales y sistemas (ATS, LinkedIn, Bolsas de trabajo, etc.) • Prefiere un entorno donde se le da autonomía gradual y acompañamiento cercano • Vive en Guadalajara o Zapopan, Jalisco

🏖️ Benefits

• Acceso a herramientas y beneficios para tu crecimiento profesional, como cursos, talleres, libros, etc • Asistencia médica privada por videollamada (médico general, nutriólogo y psicólogo) ilimitado para ti y 3 familiares • Acceso a herramientas para tu cuidado físico (Total Pass) • 9 días adicionales de vacaciones por ley al año • Seguro de Gastos Médicos Mayores • Equipo necesario para hacer tu trabajo • Apoyo mensual de $600 pesos para subsidiar gastos de home office • Apoyo de 2,000 por ocasión única para adecuar tu espacio de trabajo en casa