
11 - 50 employees
Founded 2016
📚 Education
👥 B2C
🧘 Wellness
Education • B2C • Wellness
Lovelifepassport is a coaching and mentoring company that helps individuals create, launch and scale online businesses while supporting personal growth and location independence. They provide structured online courses, group and 1:1 mentoring (Inner Circle), retreats and live events, a community platform, and marketing/business training focused on turning passions into profitable digital businesses. The company emphasizes mindset work, practical marketing skills, and scalable systems to achieve financial and geographic freedom.
🕒 April 8
🗣️🇩🇪 German Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

11 - 50 employees
Founded 2016
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Lovelifepassport is a coaching and mentoring company that helps individuals create, launch and scale online businesses while supporting personal growth and location independence. They provide structured online courses, group and 1:1 mentoring (Inner Circle), retreats and live events, a community platform, and marketing/business training focused on turning passions into profitable digital businesses. The company emphasizes mindset work, practical marketing skills, and scalable systems to achieve financial and geographic freedom.
• Du bist Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen, bis hin zur Führung des Bewerbungs Calls. • Du führst qualitative Interviews durch, um nicht nur Skills, sondern auch die kulturelle Passung der Bewerber zu prüfen. • Du erstellst überzeugende und markenkonforme Stellenausschreibungen und positionierst unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. • Du betreust die Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für einen ausgezeichneten Onboarding Prozess. • Du arbeitest eng mit den jeweiligen Fachbereichen und Führungskräften zusammen, um Anforderungsprofile klar zu definieren und den Recruiting-Bedarf zu planen.
• Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen oder Remote Unternehmen. • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Video-Interviews. • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Umfeld. • Tiefes Verständnis für die Bedeutung der Unternehmenskultur und Werte im Recruiting. • Erfahrung mit Factorial wünschenswert. • Sicherer Umgang mit Kommunikationstools für die Remote-Arbeit (Slack, Google-Workspace, Asana…). • Du lebst unsere Werte und Vision und bist ein wichtiger Botschafter unserer Arbeitgebermarke.
• Work from anywhere | Wir sind ein globales Remote-Team, das Freiheit lebt und Ergebnisse liefert. • Individuelle Wachstumspläne | Bei uns bekommst du keinen Job, sondern eine Karriere, die dich challengt. • High-Performance durch OKRs & KPIs | Du misst dich an klaren Zielen, nicht an Anwesenheit. • Unlimited Vacation Policy | Volle Freiheit, solange du deine Ergebnisse bringst. • Exklusive Team Retreats | Wir bringen das Remote-Team regelmäßig an inspirierenden Orte zusammen. • Workshops & Sparring auf Top-Level | Direkten Zugang zu Gründern mit 35 Mio. € Track Record. • Radikales Teamgefühl | Wir feiern Erfolge, challengen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. • Ownership statt Hierarchie | Deine Ideen zählen mehr als dein Titel. • Expert Access | regelmäßige Sessions mit internationalen Expert:innen zu Themen wie Business, Reisen & Leben im Ausland – Wachstum geht nämlich über die Arbeit hinaus.
Apply Now🕒 March 30
Talent Acquisition Specialist leading recruitment for Wirex, a fintech company. Building talent pipelines and enhancing candidate experience in a fully remote environment.
🕒 January 28
Talent Acquisition Specialist recruiting top talent for a fast-growing international e-commerce company. Collaborating with hiring managers and sourcing candidates across various platforms.