Responsable Pôle CVC, Chef de projets

🕒 March 22

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MLG

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1001 - 5000 employees

⚡ Energy

🤝 B2B

Energy • B2B

MLG is a French electrical and energy services company founded in 2019 that supports tertiary, industrial and residential clients in their energy transition. They provide electrical installations, renovation and maintenance, smart lighting (LED and connected systems), photovoltaic system design and installation, electric vehicle charging station installation and maintenance (IRVE), building automation/GTB, IT cabling (copper, fiber, Wi‑Fi) and HVAC services, plus engineering and project studies from design to commissioning. MLG focuses on energy efficiency, smart building integration and sustainable solutions to improve building performance and reduce carbon footprint.

📋 Description

• Référent technique CVC • Apporter l’expertise CVC au sein de l’entreprise • Définir, valider et sécuriser les choix techniques CVC • Garantir la conformité réglementaire et la qualité des installations • Pilotage complet des projets CVC (études, organisation, exécution, réception) • Organisation et suivi des chantiers (planning, moyens humains et matériels) • Coordination des équipes internes et des sous-traitants • Participation aux réunions de chantier et relation client • Réalisé et encadré les projet sur le terrain • Participer à la création et à la structuration du pôle CVC

🎯 Requirements

• Compétences techniques indispensables • Expérience confirmée en CVC tertiaire et/ou industriel • Maîtrise des systèmes : VRV / DRV, Pompes à chaleur, CTA, Chaufferies, Ventilo-convecteurs • Lecture et compréhension des schémas hydrauliques et aérauliques • Bonne connaissance des normes, DTU et règles de l’art • Minimum 5 à 8 ans d’expérience professionnelle avérée en CVC • Expérience en gestion de chantier ou de projet indispensable • Diplôme technique (Bac Pro, BTS, DUT/BUT, titre pro) ou équivalent par l’expérience (VAE acceptée)

🏖️ Benefits

• Poste stratégique et à forte responsabilité • Autonomie réelle et relation directe avec la direction • Opportunité de créer et développer un pôle CVC au sein de l’entreprise • Environnement dynamique, orienté innovation et smart building • Projets techniques variés et à forte valeur ajoutée • Rémunération attractive et évolutive selon profil et implication • Perspectives d’évolution à moyen terme