Business Unit Leiter

🕒 February 17

🏢 Amberg – Onsite

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇩🇪 German Required

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Omexom

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5001 - 10000 employees

Founded 2000

⚡ Energy

🤝 B2B

Energy • B2B

<Omexom> is a global engineering and services company that designs, builds, integrates and maintains electrical power infrastructure to support the energy transition. It delivers turnkey engineering, procurement, construction and maintenance services for power transmission lines, substations, distribution networks, energy storage, hydrogen systems and electric mobility projects for energy producers, grid operators and local authorities worldwide.

📋 Description

• Verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Business-Unit mit ungefähr 80 Mitarbeitenden. • Proaktives Steuern des Bereichs mit Blick auf Marktgeschehen und aktuelle Trends. • Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Business-Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie. • Fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihrer Mitarbeitenden. • Ergebnisüberwachung und Steuerung des Projektportfolios. • Akquise von neuen innovativen Projekten. • Verantwortlich für Personalplanung und Aufbau von Expertenteams.

🎯 Requirements

• Abschluss als Bauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungsnetzbau oder vergleichbarer Werdegang/Studienabschluss. • Mehrere Jahre Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft. • Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren. • Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. • Selbstständig Neukunden und Projekte akquiriert, Angebote verhandelt und diese eigenständig bis zum Abschluss gebracht. • Mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss-Verantwortung im produktiven Projektgeschäft. • Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP. • Fließend in Deutsch und gerne auch Englisch.

🏖️ Benefits

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. • Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens. • Entscheidungsspielräume nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote. • Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Unternehmens. • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. • Gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

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