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September 22

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Reos GmbH

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Real Estate • SaaS • Energy

Reos GmbH is a holistic property management company specializing in innovative, digital, and real-time management solutions. The company offers comprehensive property management services for residential and modern asset classes such as Micro Living and urban quarters in the DACH region, leveraging their proprietary software solutions and smart building expertise. Reos focuses on efficient and sustainable property management, providing real-time visualized data, tenant apps, and strategic ESG data to enhance value preservation and make informed decisions.

51 - 200 employees

Founded 2017

🏠 Real Estate

☁️ SaaS

⚡ Energy

💰 Non Equity Assistance on 2021-10

📋 Description

• Mitglied des 3-köpfigen HR-Teams und direkte Berichtslinie an den Teamlead HR. • Beratung und eigenverantwortliche Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten; zentrale Ansprechperson für ca. 50 Mitarbeitende. • Planung des Personalbedarfs in Abstimmung mit betreuten Fachbereichen. • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (Stellenanzeige, Active Sourcing, Onboarding). • Durchführung von Exitgesprächen und Offboardings für professionellen Abschluss. • Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen; Unterstützung der Weiterentwicklung von Strukturen und Teams. • Förderung der Unternehmenskultur und Verankerung der Core Values; Umsetzung zentraler HR-Prozesse. • Mitwirkung an Employer-Branding-Strategie, Beobachtung aktueller Trends und Erschließung neuer Potenziale. • Einbringen eigener Projekte und Impulse zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit.

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources. • Einschlägige Berufserfahrung im HR sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. • Empathische und souveräne Art; Fähigkeit, Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu gewinnen. • Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Stakeholdern und Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Benefits

• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. • Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. • Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. • Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge. • Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. • Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred. • Knowledge Base: Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Networking: Regelmäßige Teamevents. • Kostenlose Limonade und Obstkorb.