Recrutador

Job not on LinkedIn

🕒 August 5

🇧🇷 Brazil – Remote

💵 R$1k - R$2k / month

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Ghost score 3%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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RHF Talentos

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

Founded 2005

💼 Consulting

🏥 Healthcare

🎯 Recruiter

Consulting • Healthcare • Recruitment

RHF Talentos is a Brazilian human-resources franchisor and consultancy founded in 2005 that delivers recruitment, staffing, career services and HR solutions nationwide. With over 200 franchise units in 22 states and more than 15 million people impacted, the company offers recruitment and selection, temporary staffing, intern management, assessments, training, career coaching, and franchise opportunities. RHF emphasizes quality, operational reliability and social responsibility while serving companies (B2B) and jobseekers with HR programs such as employee mental-health initiatives and employer-focused diagnostics.

📋 Description

• Atender demandas de recrutamento da consultoria, principalmente para vagas no Distrito Federal • Cumprir SLA de até 7 (sete) dias úteis nos processos seletivos • Elaborar descrição da vaga • Realizar análise curricular • Conduzir entrevistas por competência • Aplicar e analisar questionários comportamentais • Elaborar parecer completo dos candidatos • Elaborar relatórios de alinhamento de perfil da vaga, triagem e avaliação dos candidatos • Preparar short list final com parecer técnico e recomendação • Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas e gerenciais

🎯 Requirements

• Experiência com recrutamento e seleção em vagas operacionais, técnicas e gerenciais • Disponibilidade de tempo e agenda para atender às demandas da consultoria com SLA de até 7 (sete) dias úteis • Habilitação para aplicar testes psicológicos • Certificação como analista comportamental (DISC) • Experiência em gerenciar todo o processo de recrutamento • Computador próprio, periféricos, internet, mesa e cadeira próprios • Celular com dois chips, sendo um próprio para candidatos • Graduação em psicologia como diferencial

🏖️ Benefits

• Home office • Horário flexível • Possibilidade de utilizar experiência com ATS Pandapé como diferencial • Prestação de serviço PJ