
1 - 10 employees
Founded 2019
🎯 Recruiter
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Seekerh is a recruitment and selection consultancy that connects companies with the right professionals through strategic hiring, cultural-fit assessment and rapid, tech-enabled processes. The firm provides tailored recruitment, selection and on-demand talent projects, acting as a strategic partner to support sustainable organizational growth and improved hiring outcomes.
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Seekerh is a recruitment and selection consultancy that connects companies with the right professionals through strategic hiring, cultural-fit assessment and rapid, tech-enabled processes. The firm provides tailored recruitment, selection and on-demand talent projects, acting as a strategic partner to support sustainable organizational growth and improved hiring outcomes.
• Atuar na evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos.
• Conhecimento em administração e sustentação da plataforma ServiceNow. • Experiência ou vivência em suporte a ambientes corporativos e gestão de chamados. • Conhecimento básico dos processos ITSM (Incident, Problem, Change e Request Management). • Experiência com configuração e manutenção de formulários, Catálogo de Serviços e workflows. • Conhecimento em Flow Designer, Service Catalog e automações básicas. • Noções de desenvolvimento utilizando JavaScript, Client Scripts e UI Policies. • Conhecimento básico em integrações via REST, SOAP e APIs. • Familiaridade com gestão de ambientes (DEV, TEST, UAT e PROD) e utilização de Update Sets. • Experiência na análise e tratamento de incidentes, troubleshooting e suporte aos usuários. • Conhecimento de gestão de acessos, grupos, perfis, ACLs e boas práticas de segurança. • Capacidade de elaborar e manter documentação técnica, procedimentos operacionais e artigos de conhecimento (KB)
• Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas; • Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais; • Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados). • Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório; • Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento; • Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador). • Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política); • Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos). • Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto). • Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato. • PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.; • NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes; • Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias. • Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes. • NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.
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Front-end Developer at Spassu responsible for web Angular projects. Engaging in the full software lifecycle, coding, and team collaboration.
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Angular
Bootstrap
Cypress
RxJS
SCSS
TypeScript
Webpack
🕒 6 days ago
Junior Developer at Minsait working on low-complexity tasks using Python, Scala, and SQL. Involved in ETL processes and creating data visualizations with dashboards for clients.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
ETL
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🕒 June 12
Front-End Developer building scalable interfaces and collaborating with global teams using React and TypeScript. Requires hands-on experience and proficiency in English.
🇧🇷 Brazil – Remote
💵 $2.2k - $3.2k / month
⏰ Full Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
🖥 Software Engineer
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JavaScript
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🕒 May 22
Seeking Fullstack Developer for eNe Soluções based in Uberlândia. Focus on web/mobile applications and modern JavaScript frameworks.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
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🕒 May 13
Junior Mobile Developer developing intuitive and responsive mobile apps using Flutter. Collaborating on back-end integration and following quality standards.
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