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September 25

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SIXT

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Transport • B2C • B2B

SIXT is a global mobility company offering premium car rental, long-term rentals, car subscriptions, chauffeur services, and car-sharing through an integrated app and worldwide station network. With over 2,000 stations in 105+ countries and a diverse fleet of 222,000+ vehicles including luxury and specialty models, SIXT serves leisure and corporate customers with airport and city pick-up/return, business fleet solutions, and digital booking and loyalty features.

5001 - 10000 employees

Founded 1912

🚗 Transport

👥 B2C

🤝 B2B

📋 Description

• Eigenständige und dienstleistungsorientierte Bearbeitung verschiedenster HR-Fragestellungen • Taktischer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in bundesweiten Vermietfilialen • Identifikation von Verbesserungsbedarfen sowie Weiterentwicklung von HR-Standards und -Prozessen • Implementierung, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in den Betreuungsbereichen • Konzeption und Durchführung von HR-Projekten • Erstellung und eigenständige Analyse HR-relevanter Auswertungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources / Personalbetreuung oder HR Management • Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen • Souveränes, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Führungskräften • Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in unsere Filialen in Deutschland

🏖️ Benefits

• Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr • Monatlicher Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat • Förderung der Altersvorsorge und Unterstützung bei kapitalbildenden Leistungen • Modernes SIXT Fitnessstudio, vielfältige Freizeitangebote (z. B. Gaming-Bereich, SIXT-Chor) und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant • 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten • Jedes Jahr einen Tag Freistellung für ehrenamtliches Engagement zugunsten von Kindern