Junior Technical Implementation Specialist

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talentsconnect AG

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51 - 200 employees

Founded 2013

💼 Consulting

📣 Marketing

👥 HR Tech

Consulting • Marketing • HR Tech

talentsconnect AG is a provider of HR software and advisory services that helps mid-size and large companies (from ~500 employees) recruit, onboard and retain talent through data-driven, Direct-to-Talent solutions. Their product suite includes a performance-optimized career site (JobShop) for direct applications, a conversational AI ChatAgent for chat-based recruiting (WhatsApp/web), preboarding tools and an internal Talent Marketplace, combined with consulting, analytics and ROI-focused HR strategies.

📋 Description

• Du unterstützt bei technischen Implementationen und Integrationen unserer Plattform und übernimmst mit wachsender Sicherheit eigene Aufgaben • Du arbeitest mit REST APIs, JSON-Strukturen und Datenfeeds • Du konfigurierst und validierst Integrationen zwischen Systemen, zunächst mit Unterstützung des Teams • Du begleitest Onboarding-Termine mit Kund:innen und übernimmst nach und nach einfachere Gespräche selbst • Du nutzt AI-Coding-Tools aktiv, um wiederkehrende technische Aufgaben effizienter zu lösen • Du dokumentierst Implementationen und Workflows, damit Wissen im Team skalierbar bleibt • Du arbeitest eng mit Engineering und den Customer Teams zusammen

🎯 Requirements

• Erste Erfahrungen mit API-Integrationen, Systemanbindungen oder Datenstrukturen – gern auch aus Studium, Praktikum oder Werkstudentätigkeit • Grundverständnis von Datenformaten wie JSON oder XML • Interesse an technischen Themen und Freude daran, dich in neue Systeme einzuarbeiten • Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Offenheit, AI-Tools aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren • Erste Erfahrung im Kundenkontakt ist ein Plus, aber kein Muss • Nice to have: Erste Berührungspunkte mit SaaS-Plattformen • Nice to have: Grundkenntnisse in Skripting (z. B. Python oder JavaScript) • Nice to have: Interesse an HR-Tech-Systemen, insbesondere Bewerbermanagementsystemen und deren Schnittstellen

🏖️ Benefits

• AI-First Arbeitsweise – wir arbeiten aktiv mit AI-Tools und Automatisierung, um schneller und effizienter zu werden • Remote First – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist – deutschlandweit und nach Absprache für einen definierten Zeitraum im Ausland • Direkter Impact • Eigenverantwortung statt Micromanagement • Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge • Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten • Zugang zu einem starken Entscheider:innen-Netzwerk • Zugang zu unserer internen Lernplattform