Head of Sales – B2C, High-Volume Inbound Sales

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Talentspring Academy

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1 - 10 employees

📚 Education

🤝 B2B

Education • B2B

Talentspring Academy is an innovative German education provider offering practice-oriented reskilling and upskilling programs designed to address the country’s digital skills and workforce shortages. The organization runs specialized academies — including a Sales Academy focused on tech/SaaS sales, a Marketing Academy for digital marketing skills, an HR Academy for digital HR practices, and a Job Academy for career and application coaching — aimed particularly at career changers and employer partners. Talentspring partners with companies and public stakeholders to align training with market needs and to facilitate job-ready placement and lifelong learning.

📋 Description

• Skalierung der Vertriebsorganisation: Entwicklung einer klar strukturierten, skalierbaren B2C-Vertriebsorganisation • Strategische Verantwortung & Geschäftsführungssparring: Engagierte Zusammenarbeit mit dem Gründer in strategischen Entscheidungen • Pipeline-Management & Prozessoptimierung: Verantwortung für Funnel- und Pipeline-Logik, kontinuierliche Prozessentwicklung entlang der Customer Journey • Sales Enablement & Teamführung: Führen und Entwickeln eines leistungsorientierten Vertriebsteams • Markt- & Segmentierungslogik: Schärfen von Zielgruppensegmenten und Preislogiken • Kampagnenentwicklung & Outbound-Logik: Verantwortlich für skalierbare Kampagnen- und Outbound-Strukturen • Sales Tech & KI-Integration: Weiterentwicklung der Sales-Tech- und KI-Landschaft • Crossfunktionale Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Operations und Customer Success

🎯 Requirements

• Nachweislich größere B2C-Sales-Teams (ca. 30–50 Mitarbeitende) in hochfrequenten Umfeldern (z.B. Inbound Call Center Strukturen) aufgebaut oder skaliert • Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Konsequenz und Vorbildfunktion • Fundierte Erfahrung im datengetriebenen B2C-Vertrieb, idealerweise in Callcenter-, Subscription- oder vergleichbaren High-Volume-Setups • Wachstums-Mindset und Belastbarkeit • Analytische Schärfe und KPI-Orientierung • Technologie- und Prozessaffinität • Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und idealerweise auch gute Englischkenntnisse

🏖️ Benefits

• Gestaltungsfreiheit mit unternehmerischer Verantwortung • Arbeiten, wo Vision auf operative Realität trifft • Gesellschaftlicher Impact mit wirtschaftlicher Relevanz • Skalierbares Umfeld mit belastbarem Fundament • Ambitionierte Kultur – low politics, high trust • Hohe Lernkurve & Teil des C-Levels • Attraktive Vergütung mit echtem Performance-Hebel