Compensation & Benefits Manager

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ValueNet Group

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51 - 200 employees

Founded 1999

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

ValueNet Group is a provider of comprehensive HR solutions focused on employee benefits. Their platform, ValueNet, offers a multi-flex benefits portal that allows employees to select from a wide array of flexible benefits tailored to their needs, such as leasing options, bonuses, and health allowances. With over 22 years of experience, ValueNet integrates modern technologies, including AI, to streamline benefit processes and improve employee satisfaction and employer branding. They offer an all-inclusive service that caters to HR departments, incorporating legal and compliance services, and providing a customizable and automated digital solution for managing benefits and payroll integration.

📋 Description

• zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen durch aktives Beziehungsmanagement • Erkennen individueller Bedürfnisse von Kunden und deren Mitarbeitenden • Begleitung von Neu- und Bestandskunden durch alle Auftragsprozesse • hohe Qualität- und Serviceansprüche sicherstellen • proaktive Information über neue Benefits und Weiterentwicklungen • strategische Beratung und Entwicklung individueller Benefit-Programme • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Systemen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung

🎯 Requirements

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management • fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits • ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten • starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten • sicher im Umgang mit kaufmännischen Themen • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch • solide Projektmanagement-Skills • Affinität zu technischen Themen

🏖️ Benefits

• Flexible Arbeitszeiten • modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln • Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München • 30 Urlaubstage • unbefristeter Vertrag & private Zusatzkrankenversicherung • Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich • Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen und ein herzliches Team vor Ort