Wavestone
Consulting • SaaS • Cybersecurity
Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.
HR Business Partner – Stage
Job not on LinkedIn
September 3
🗣️🇫🇷 French Required
Wavestone
Consulting • SaaS • Cybersecurity
Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.
📋 Description
• Intégrer la Direction du Développement RH au sein de l'équipe Ressources Humaines (60 personnes) • Participer à la conception et au déploiement de processus RH clés de qualité • Interlocuteur·ice RH privilégié·e des collaborateur·rices de votre périmètre et leurs managers • Produire des reportings RH (élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance RH…) • Intervenir sur les sujets de politique salariale, revues de talents, situations à risque ou encore de formation • Sensibiliser chaque collaborateur·rice et manager à la politique RH du cabinet et à son application • Garantir la réalisation des campagnes d’entretiens annuels et les revues de salaires associées, tout en coachant les équipes dans leur préparation • Accompagner les équipes en cas de situation à risque (RPS...) et mettre en place des plans d’action individuels • Concevoir et mener des initiatives contribuant au développement et à la fidélisation des talents • Participer à des projets transverses et internationaux (communication RH, onboarding, formation, politique salariale, évaluation, SIRH…) • Développer un socle de compétences variées autour d’un savoir-faire RH pour évoluer rapidement
🎯 Requirements
• Etudiant· e en grande école de management ou université , vous recherchez un stage de fin d’études dans les ressources humaines. • Une capacité d ’adaptation et d’ organisation éprouvée dans divers environnements • Une aisance relationnelle vous permettant d'être à l' écoute et de créer facilement la relation avec toutes les parties prenantes • Une vraie capacité de prise de recul et de structure de pensée comme de communication • Une orientation résultats , une proactivité et un sens du collectif • Un bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2) • Être acteur · rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un contexte de pleine croissance en France et à l'international • Relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide • Évoluer dans un environnement propice à l' épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs
🏖️ Benefits
• Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.
Apply Now