Senior Consultant, Azure Data Intelligence

🕒 March 16

🗣️🇩🇪 German Required

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Wavestone

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1001 - 5000 employees

Founded 2015

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Consulting • SaaS • Cybersecurity

Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.

📋 Description

• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Microsoft Azure-Themen • Konzeption, Umsetzung und Review von Data Intelligence Anforderungen • Umsetzung von Microsoft Data Intelligence Lösungen definieren und steuern • Fachliche, technische und methodische Beratung im Datenumfeld • Blick auf die gesamte Microsoft Architektur behalten • Kolleg:innen für das Thema Data Intelligence in MS Azure begeistern • Rolle des fachlichen Coachs in Projekten übernehmen • Unterstützung der data driven Community in der Weiterentwicklung von Data Intelligence & Analytics Themen

🎯 Requirements

• Erfahrung in der Implementierung des Microsoft Azure und Analytics-Stacks wie Data Factory, Azure Stream Analytics & Power BI • Kenntnisse in SQL • Umfassende Erfahrung in Data Intelligence Projekten wie Data Warehousing, BI, Analytics und Datenmodellierung mit Microsoft Azure Produkten • Vertrautheit mit der Integration und Verwaltung der ETL-Prozesse auf Basis des MS Azure Stacks • Hochschulstudium • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Gelegentliche Reisen bei Spaß daran

🏖️ Benefits

• Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz • Breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte • Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz • Mobile Work Policy mit bis zu 50 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten • 30 Tage Jahresurlaub • Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen • Verschiedene Sabbatical-Optionen • Feste monatliche Mobilitätsbudget • Alternativ Elektrofahrzeug ab der Rolle Manager / Managing Consultant • Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm • Faire und attraktive Gehälter mit leistungsbasierten Anteil

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