Stagiaire – Ressources Humaines

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🕒 January 10

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Wavestone

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1001 - 5000 employees

Founded 2015

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Consulting • SaaS • Cybersecurity

Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.

📋 Description

• Être l’interlocuteur·ice RH de référence des équipes : accompagner les collaborateurs et managers au quotidien avec une relation de proximité et un climat de confiance et les conseiller sur les dispositifs RH existants (formation, évolution professionnelle et salariale, parentalité, diversité, mobilité interne…) • Piloter les processus RH clés : campagnes d’entretiens annuels, politique salariale, revues de talents, formation, gestion des situations à risque (RPS…) • Produire et analyser des reportings RH pour alimenter la réflexion stratégique et proposer des actions concrètes • Conduire des projets RH à fort impact à l'échelle de votre périmètre et/ou du cabinet (national et international) : onboarding, communication RH, évolution de carrière, SIRH… • Contribuer à la fidélisation et au développement des talents.

🎯 Requirements

• Etudiant·e en grande école de management ou université • Une capacité d’adaptation et d’organisation éprouvée dans divers environnements • Une aisance relationnelle vous permettant d'être à l'écoute et de créer facilement la relation avec toutes les parties prenantes • Une vraie capacité de prise de recul et de structure de pensée comme de communication • Une orientation résultats, une proactivité et un sens du collectif • Un bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2)

🏖️ Benefits

• Un périmètre riche, évolutif et responsabilisant • Une forte exposition managériale et stratégique • Des projets RH variés • Un parcours de développement personnalisé (Wavestone Horizon)